BigQuery Data Analyst

Miejsce pracy: praca zdalna

Około 70 serwisów internetowych, 4 tytuły prasowe, 20 aplikacji mobilnych, 4 stacje radiowe, 52 nowoczesne kina i wiele innych - pomóż nam tworzyć najbardziej rozpoznawalne marki w kraju.
Dołącz do nas!

Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli:

- posiadasz ugruntowane doświadczenie w pracy z Google Analytics i Google Analytics 360,
- posiadasz minimum 2 lata komercyjnego doświadczenia w przetwarzaniu danych w Google BigQuery,
- potrafisz biegłe obsługiwać Google Data Studio oraz masz sprawność w wizualizacji danych z wielu źródeł,
- bardzo dobrze znasz programy Excel i Google Sheets,
- posługujesz się językiem HTML i JavaScript na poziomie podstawowym,
- masz min. roczną praktykę w prowadzeniu testów A/B.

Mile widziane:

- doświadczenie w wykorzystaniu zewnętrznych narzędzi do zbierania danych,
- znajomość Pythona (w tym biblioteki Pandas oraz narzędzia Plotly).

Czym będziesz się zajmować:

- będziesz współtwórcą dwóch najbardziej znanych serwisów modowych i wnętrzarskich czyli Avanti24.pl oraz CzteryKaty.pl, w których staramy się pomagać i doradzać w zakresie mody i wnętrz dla 5 mln Polaków każdego dnia,
- będziesz odpowiadać za rozwój i utrzymanie dashboardów analitycznych oraz prowadzenie projektów mających na celu ciągłą transformację produktów analitycznych budowanych na potrzeby biznesu.

Proponujemy Ci:

- możliwość pracy 100% zdalnej,
- zatrudnienie w oparciu o wybraną formę współpracy - umowa o pracę bądź własna działalność gospodarcza,
- dostęp do pakietu benefitów w atrakcyjnych cenach (pakiet medyczny Lux Med, karta Multisport, ubezpieczenie na życie),
- zniżki na produkty firmowe: książki, audiobooki, ebooki, prenumeraty,
- kartę pracowniczą do sieci kin Helios i zniżki do teatrów,
- przy zatrudnieniu na umowę o pracę: przedpłaconą kartę płatniczą Edenred, podstawowy pakiet medyczny w Grupie Lux Med, dofinansowanie do wypoczynku,
- ambitne, innowacyjne i urozmaicone projekty dla renomowanych marek,
- możliwość ciągłego rozwoju.

Czekamy na Twoje CV!

Aplikuj

Frontend Developer

Miejsce pracy: cała Polska

Dział IT Gazety Wyborczej poszukuje Frontend Developera do zespołu deweloperskiego, rozwijającego serwisy z grupy wyborcza.pl. Dołącz do nas i twórz razem z nami jedną z najpopularniejszych stron tytułu prasowego w polskim internecie - Wyborcza.pl, europejskiego lidera cyfrowych subskrypcji.

Czym będziesz się zajmować:

• realizowaniem projektów webowych dla serwisu wyborcza.pl,
• kreowaniem i wdrażaniem usprawnień technologicznych i projektowych,
• wywieraniem realnego wpływu na kierunek rozwoju projektów.

Proponujemy Ci:

• zatrudnienie w oparciu o wybraną formę współpracy: umowa o pracę, B2B,
• możliwość pracy zdalnej lub w naszej siedzibie w Warszawie,
• elastyczny czas pracy,
• zniżki na nasze produkty i usługi,
• przy zatrudnieniu na umowę o pracę pakiet benefitów, m.in. pakiet medyczny w Grupie Lux Med, przedpłaconą kartę płatnicza Edenred, dofinansowanie do wypoczynku,
  pracę z nowoczesnymi technologiami, przy projektach webowych o dużym zasięgu i skali.

Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli:

• masz min. 3 letnie doświadczenie jako programista frontend,
• masz doświadczenie w programowaniu reaktywnym,
• bardzo dobrze znasz JavaScript (ES5 / ES6), oraz vue.js
• posługujesz się HTML5, HTML5 API, CSS (CSS3), SASS,
• znasz metody optymalizacji stron pod różne przeglądarki,
• jesteś osobą nastawioną na rozwiązywanie problemów,
• chętnie poznajesz nowe technologie i dzielisz się swoim doświadczeniem w zespole.

Mile widziane:

• znajomość frameworków testowych np. JEST,
• znajomość narzędzi takich jak JIRA, GitLab, Docker,
• podstawowa znajomość składni SQL,
• doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych, SCRUM.

Aplikuj

Frontend Developer

Miejsce pracy: cała Polska

Czym będziesz się zajmował?

• będziesz współtwórcą dwóch najbardziej znanych serwisów modowych i wnętrzarskich, czyli Avanti24.pl oraz CzteryKaty.pl, w których staramy się pomagać i doradzać w zakresie mody i wnętrz dla 5 mln"ów Polaków każdego dnia,
• będziesz odpowiedzialny za budowanie i rozwój rozwiązań frontendowych. 

Wymagania:

• minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia w projektach z wykorzystaniem technologii frontendowych (głównie React oraz Next.js),
• bardzo dobra znajomość Next.js,
• bardzo dobra znajomość JavaScript, HTML i CSS,
• dobra znajomość Typescript,
• dobra znajomość Dockera oraz stawiania rozwiązań w środowisku Kubernetesa w chmurze,
• praktyczna wiedza dotycząca CI/CD z wykorzystaniem narzędzi jak Git, Gitlab itp.,
• znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym czytać dokumentację techniczną.

Mile widziane:

• znajomość Serverless Framework,
• doświadczenie w projektach w środowisku AWS.

Co na pewno od nas otrzymasz?

• możliwość pracy 100% zdalnej,
• zatrudnienie w oparciu o wybraną formę współpracy - umowa o pracę bądź własna działalność gospodarcza,
• dostęp do pakietu benefitów (karta Multisport, zniżki na książki, audiobooki, ebooki, prenumeraty i do kina),
• przy zatrudnieniu na umowę o pracę: przedpłaconą kartę płatniczą Edenred, podstawowy pakiet medyczny w Grupie Lux Med, dofinansowanie do wypoczynku,
• ambitne, innowacyjne i urozmaicone projekty dla renomowanych marek,
• możliwość ciągłego rozwoju (self-development time, szkolenia),
• elastyczne godziny pracy, 
• wspaniałą, luźną atmosferę w dobrze dobranym zespole,
• wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i umiejętności.

Czekamy na Twoje CV!

Aplikuj

Frontend Developer

Miejsce pracy: cała Polska

Około 115 serwisów internetowych, 10 tytułów prasowych, 20 aplikacji mobilnych, 4 stacje radiowe, 50 nowoczesnych kin i wiele innych - pomóż nam tworzyć najbardziej rozpoznawalne marki w kraju. Cenimy różnorodność, zaangażowanie i poczucie humoru.

A co dla Ciebie jest ważne? Dołącz do naszego zespołu Big Data!

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ:

• realizowaniem projektów webowych dla serwisów takich jak gazeta.pl, wyborcza.pl, sport.pl,
• kreowaniem i wdrażaniem usprawnień technologicznych i projektowych,
• wywieraniem realnego wpływu na kierunek rozwoju projektów.

POSZUKUJEMY WŁAŚNIE CIEBIE, JEŻELI:

• masz min. 3 letnie doświadczenie jako programista frontend,
• bardzo dobrze znasz JavaScript (ES5 / ES6),
• posługujesz się HTML5, HTML5 API, CSS (CSS3), SASS,
• znasz metody optymalizacji stron pod różne przeglądarki,
• potrafisz posługiwać się repozytorium GIT,
• proaktywnie rozwiązujesz problemy,
• masz podejście pragmatyczne,
• szybko reagujesz na potrzeby projektu i zawsze starasz się wybrać rozwiązanie,
• jesteś chętny do poznawania nowych technologii, a także otwarty na dzielenie się swoim doświadczeniem w zespole.

MILE WIDZIANE:

• znajomość TypeScript
• znajomość React, gotowość do nauki Vue.js
• doświadczenie w optymalizowaniu czasu ładowania stron,
• znajomość frameworków testowych np JEST,
• znajomość narzędzi takich jak JIRA, GitLab, Docker,
• podstawowa znajomość składni SQL,
• doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych, SCRUM.

PROPONUJEMY CI:

• pracę z nowoczesnymi technologiami, przy projektach webowych o dużym zasięgu i skali,
• korzystanie ze zwinnych metodyk,
• zatrudnienie w oparciu o umowę B2B lub umowę do pracę,
• przy zatrudnieniu na umowę o pracę: pakiet medyczny, dostęp do pakietu benefitów, dofinansowanie do wypoczynku,
• zniżki na nasze produkty i usługi,
• pracę zdalną lub przyjazną przestrzeń biurową w Warszawie lub Poznaniu oraz elastyczny czas pracy,
• szkolenia oraz wymianę wiedzy w zespole.

Aplikuj

Full Stack Developer

Miejsce pracy: cała Polska

Odwiedzasz serwis Sport.pl, korzystasz z aplikacji Gazeta.pl LIVE lub lubisz posłuchać jednej z naszych radiostacji - dołącz do naszego zespołu Big Data i miej wpływ na to, jak rozwijają się
nowoczesne media w Polsce!
Przed mediami cyfrowymi stoi wiele technologicznych wyzwań, a oczekiwania ich odbiorców stale rosną. Przekłada się to na rozwój systemów, które wymagają połączenia wiedzy technologicznej na wysokim poziomie, jak również AI.
W naszym zespole Big Data tworzymy rozwiązania technologiczne służące automatyzacji i optymalizacji doboru treści, bazujące na wzorcach behawioralnych użytkowników naszych serwisów.
Duży ruch, skala użycia usług, przetwarzanie danych realtime rodzą technologiczne wyzwania na wielu płaszczyznach: platformy, architektury, kodu. Każdego dnia, odbiorcami naszych rozwiązań są miliony użytkowników Internetu. Swoimi doświadczeniami dzieliliśmy się na największych konferencjach w Polsce i za granicą.

Czym będziesz się zajmować:

• projektowaniem, implementacją i utrzymaniem nowych funkcjonalności systemu Big Data składającego się z mechanizmów gromadzenia i integracji danych,
  procesów ich strukturyzacji, klasyfikacji, silników rekomendacji, segmentacji oraz panelu użytkownika, pozwalającego na samodzielnie sterowanie logiką
  personalizacji i automatyzacji stron internetowych po stronie Biznesu,
• przygotowaniem konfiguracji wdrożeniowej (Docker i K8s),
• optymalizacją działania aplikacji pod względem stabilności oraz wydajności ich działania (profilowanie, JVM tuning, devops).

Proponujemy Ci:

• możliwość pracy zdalnej lub przyjazną przestrzeń biurową w Warszawie lub Poznaniu,
• elastyczność pod względem formy współpracy (umowa o pracę/B2B),
• udział w szkoleniach i konferencjach,
• stabilne zatrudnienie w największej spółce medialnej w Polsce,
• dostęp do pakietu benefitów (dofinansowanie do wypoczynku, karta Multisport, opieka medyczna w Luxmed, zniżki na nasze produkty).

Szukamy właśnie Ciebie, jeżeli:

• zwracasz uwagę na wydajność kodu i jego optymalizację,
• jesteś osobą zorientowaną na innowacje i stosowanie nowych technologii,
• twórczo podchodzisz do problemów i stosujesz nieszablonowe rozwiązania,
• znasz:
  ? Java
  ? Spring (Data Repository, DI, REST)
  ? JPA
  ? Projektowanie REST API
  ? Git
  ? Maven
  ? SQL
  ? Java script
  ? Docker
  ? HTML
• Dodatkowym atutem jest znajomość:
  Vue.js lub inny framework, Typescript, GraphQL, Scylla (lub Cassandra), Consul, K8s, Flink, Apache Beam, Kafka, MongoDB, Spring Security, Bash, Rust.

Aplikuj

Java Developer

Miejsce pracy: cała Polska

Około 115 serwisów internetowych, 10 tytułów prasowych, 20 aplikacji mobilnych, 4 stacje radiowe, 50 nowoczesnych kin i wiele innych - pomóż nam tworzyć najbardziej rozpoznawalne marki w kraju. Cenimy różnorodność, zaangażowanie i poczucie humoru. A co dla Ciebie jest ważne?

Dołącz do działu technologii Gazeta.pl!

TWOJA PRZYSZŁOŚĆ Z NAMI:

• tworzenie i rozwój serwisów internetowych w technologii Java 8-11,
• rozwój narzędzi wspomagających pracę redakcji,
• praca projektowa dotycząca reklam i SEO na portalach.

TWOJA TERAŹNIEJSZOŚĆ:

• dobra znajomość języka Java,
• dobra znajomość Spring Framework,
• znajomość języka zapytań SQL,
• doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych,
• doświadczenie w pracy z serwerem aplikacji Tomcat,
• znajomość narzędzi wspomagających pracę z kodem: IDE (Eclipse, NetBeans, IDEA), system kontroli wersji (Git), Maven, Jenkins,
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej,
• chęć poznawania nowoczesnych technologii internetowych,
• umiejętność pracy w zespole,
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z takimi technologiami jak: ActiveMQ, Solr.

DLACZEGO WARTO?

• praca w 100% zdalna,
• zatrudnienie w oparciu o wybraną formę współpracy - umowa o pracę, umowa cywilnoprawna bądź własna działalność gospodarcza,
• przy zatrudnieniu na umowę o pracę pakiet benefitów, m.in. pakiet medyczny w Grupie Lux Med, przedpłaconą kartę płatnicza Edenred, dofinansowanie do wypoczynku,
• możliwość praktycznego wykorzystania takich technologii jak serwery aplikacji oraz bazy danych (Oracle, MongoDB),
• dostęp do najnowszych technologii, rozwiązań, metodyk (np. SCRUM),
• możliwość aktywnego uczestnictwa w procesie projektowania rozwiązań,
• wymianę wiedzy w zespole, m.in. podczas cyklicznych szkoleń wewnętrznych,
• przyjazną, twórczą i wspierającą atmosferę pracy,
• możliwość uczestniczenia w szkoleniach i konferencjach,
• elastyczny czas pracy.

CZEKAMY NA TWOJE CV!

Aplikuj

Programista Android

Miejsce pracy: cała Polska

Dział aplikacji mobilnych poszukuje programisty Android do wsparcia w rozwijaniu nowych produktów i utrzymywania istniejących. Wśród naszych aplikacji znajdują się przede
wszystkim: Gazeta.pl LIVE - jedna z najlepszych polskich aplikacji newsowych, aplikacje sportowe Football Live oraz Sport.pl Live, Quiz & Go - zdobywca tytułu najlepszej aplikacji w kategorii "Gra mobilna" na Mobile Trends Awards 2016 czy Moja Ciąża i Moje Dziecko - lider wśród polskich aplikacji parentingowych. Pomóż nam zrobić więcej!

Oczekujemy:
? minimum 2 lata produkcyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji Android,
? znajomość języków Java oraz Kotlin,
? dobra znajomość Dagger 2, Retrofit oraz RxJava 2,
? podstawowa znajomość wzorców architektonicznych aplikacji (MVC, MVP, MVI, mile widziane doświadczenie z MVVM),
? znajomość zagadnień i technik dotyczących tworzenia aplikacji androidowych (asynchroniczność, lifecycle, data-binding, live data, Proguard),
? podstawowa znajomość komunikacji klient - serwer,
? doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji GIT (używamy GitLab),
? znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej.

 

Docenimy:
? własne aplikacje w sklepie Google Play,
? umiejętność pisania testów jednostkowych,
? umiejętność pisania testów interfejsowych Espresso,
? umiejętność korzystania z Jenkins,
? znajomość bibliotek: Fresco, Firebase, Push Woosh, Realm,
? umiejętność pracy w GitFlow.

Czym będziesz się zajmować:
? tworzeniem, rozwijaniem i utrzymywaniem aplikacji mobilnych, w tym Gazeta.pl Live oraz nowej wersji Sport.pl Live,
? regularnym code review,
? projektowaniem czystej architektury kodu, w której nowe moduły powstawać będą tylko w Kotlinie,
? przygotowywaniem automatycznych testów aplikacji oraz dokumentacji,
? pracą w samodzielnym zespole, w którym będziesz mieć realny wpływ na kształt tworzonych projektów.

Oferujemy:
? wybraną formę współpracy - umowę o pracę lub w oparciu o własną działalność gospodarczą,
? możliwość pracy w pełni zdalnej (także po pandemii) lub w biurze, w zależności od preferencji,
? elastyczne godziny pracy,
? dostęp do pakietu benefitów (karta Multisport, zniżki na książki, audiobooki, ebooki, prenumeraty i do kina),
? przy zatrudnieniu na umowę o pracę: przedpłaconą kartę płatniczą Edenred, podstawowy pakiet medyczny w Grupie Lux Med, dofinansowanie do wypoczynku,
? pracę z nowoczesnymi technologiami przy projektach mobilnych o dużym zasięgu i skali,
? szkolenia oraz regularne spotkania integracyjne.

Aplikuj

Programista Java

Miejsce pracy: cała Polska

Dział IT Gazety Wyborczej poszukuje Programisty Java do zespołu deweloperskiego, rozwijającego serwis Wyborcza.pl oraz jego podserwisy. Dołącz do nas i twórz razem z nami jedną z najpopularniejszych stron tytułu prasowego w polskim internecie - Wyborcza.pl, europejskiego lidera cyfrowych subskrypcji.

Czym będziesz się zajmować:

• tworzeniem i rozwojem serwisów internetowych w technologii Java/J2EE,
• rozwojem narzędzi wspomagających pracę redakcji.

Proponujemy Ci:

• zatrudnienie w oparciu o wybraną formę współpracy: umowa o pracę, B2B.
• możliwość pracy zdalnej lub w naszej siedzibie w Warszawie,
• elastyczny czas pracy,
• zniżki na nasze produkty i usługi,
• przy zatrudnieniu na umowę o pracę pakiet benefitów, m.in. pakiet medyczny w Grupie Lux Med, przedpłaconą kartę płatnicza Edenred, dofinansowanie do wypoczynku,
• pracę z nowoczesnymi technologiami, przy projektach webowych o dużym zasięgu i skali.

Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli:

• posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie jako programista Java,
• znasz bardzo dobrze język Java oraz Spring Framework,
• masz doświadczenie w tworzeniu mikroserwisów (np. w Spring Boot),
• znasz język zapytań SQL,
• znasz narzędzia wspomagające pracę z kodem: IDE (Eclipse, IDEA), system kontroli wersji (Git), Jenkins, Gitlab
• mile widziana będzie znajomość Dockera oraz zagadnień CI/CD,
• chcesz poznawać nowoczesne technologie internetowe.

Czekamy na Twoje CV!

Aplikuj

Scrum Master

Miejsce pracy: cała Polska

Dział IT Gazety Wyborczej poszukuje Scrum Mastera do wsparcia zespołów deweloperskich rozwijających serwis. Pomóż nam rozwijać jedną z najpopularniejszych stron tytułu prasowego w polskim internecie. Gazeta Wyborcza jest europejskim liderem cyfrowych subskrypcji. Dołącz do naszego zespołu Technologii i twórz razem z nami, najbardziej rozpoznawalne marki w kraju ! 

Czym będziesz się zajmować:

• będziesz dbać o skuteczne stosowanie praktyk Agile zgodnie z frameworkiem scrum,
• wspierać zespoły w samoorganizacji, poprawie efektywności, komunikacji i ciągłym doskonaleniu,
• proaktywnie usuwać przeszkody utrudniające pracę zespołów,
• współpracować i wspierać Product Ownerów w ich roli,
• wspierać całą organizację w zwinnym dostarczaniu wartościowych produktów o wysokiej jakości technicznej,
• uczyć zespoły i organizację zwinnego stylu pracy,
• będziesz działać w różnorodnych środowiskach - nasze zespoły zajmują się rozwojem aplikacji webowych i mobilnych. 

Proponujemy Ci:

• elastyczność pod względem formy współpracy (umowa o pracę lub B2B),
• możliwość pracy zdalnej,
• elastyczny czas pracy,
• pracę z nowoczesnymi technologiami przy projektach o dużym zasięgu i skali,
• zdobycie doświadczenia w jednej z największych grup medialnych w Polsce,
• szkolenia zewnętrzne oraz wymianę wiedzy w zespole m.in. podczas cyklicznych szkoleń wewnętrznych i spotkań,
• dostęp do pakietu benefitów (karty Multisport, zniżki na książki, audiobooki, ebooki, prenumeraty oraz do kina i teatru),
• podstawowy pakiet medyczny w Grupie Lux Med w atrakcyjnej cenie,
• przy wyborze umowy o pracę: przedpłaconą kartę płatniczą Edenred, dofinansowanie do wypoczynku oraz podstawowy pakiet medyczny w Grupie Lux Med,
• dodatkowo do Twojej dyspozycji jest przyjazna przestrzeń biurowa, przy ul. Czerskiej 8/10 w Warszawie - w budynku znajduje się kawiarnia, stołówka, siłownia, basen i sauna, a obok budynku stacja rowerowa Veturilo.

Oczekujemy od Ciebie:

• minimum rocznego doświadczenia w prowadzeniu zespołów IT w roli Scrum Mastera,
• bardzo dobrej znajomości procesu wytwarzania oprogramowania przy użyciu metodyk zwinnych,
• dobrej znajomości procesów tworzenia oprogramowania,
• dobrego zrozumienia roli Scrum Mastera w zwinnej organizacji,
• umiejętności facylitacji, rozwiązywania konfliktów i świetnej samoorganizacji,
• znajomości języka angielskiego na poziomie pozwalającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej.
• Dodatkowo docenimy: certyfikat np. PSM, doświadczenie Agile Coacha.

Aplikuj

Senior Software Engineer

Miejsce pracy: cała Polska

Około 115 serwisów internetowych, 10 tytułów prasowych, 20 aplikacji mobilnych, 4 stacje radiowe, 50 nowoczesnych kin i wiele innych - pomóż nam tworzyć najbardziej rozpoznawalne marki w kraju. Dołącz do naszego zespołu R&D w Pionie IT.

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ:

• projektowaniem i tworzeniem oprogramowania wykorzystywanego w kluczowych dla firmy procesach,
• analizowaniem istniejących systemów i procesów w celu ich usprawnienia,
• bliską współpracą z działami: DevOps, Infrastruktury i działami biznesowymi,
• podstawowym środowiskiem pracy jest Microsoft Visual Studio i repozytorium Git.

PROPONUJEMY CI:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
• możliwość pracy 100% zdalnej lub w trybie hybrydowym z biura w Warszawie,
• stały rozwój zawodowy, dzięki udziałowi w konferencjach i szkoleniach,
• pracę z nowoczesnymi technologiami, wspieraną nowoczesnymi narzędziami,
• dostęp do pakietu benefitów (karta Multisport, zniżki na książki, audiobooki, ebooki, prenumeraty i do kina),
• przy zatrudnieniu na umowę o pracę: przedpłaconą kartę płatniczą Edenred, podstawowy pakiet medyczny w Grupie Lux Med, dofinansowanie do wypoczynku.

OCZEKUJEMY OD CIEBIE:

• bardzo dobrej umiejętności programowania w C# i znajomość platformy .Net,
• doświadczenia w pracy z systemami opartymi na usługach Microsoft Azure,
• doświadczenia w pracy z systemami publikowanymi w kontenerach (Docker, K8S),
• znajomości relacyjnych baz danych: Oracle, Azure SQL DB,
• znajomości angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej.

Mile widziane:

• wyższe wykształcenie informatyczne,
• umiejętność programowania w językach JavaScript, C++, Python,
• portfolio projektów open source.

CZEKAMY NA TWOJE CV!

Drodzy kandydaci, w trosce o Wasze zdrowie oraz zdrowie naszych pracowników wprowadziliśmy zmianę w przebiegu wszystkich procesów rekrutacyjnych. Spotkania rekrutacyjne odbywają się online za pomocą platformy Teams.

Aplikuj

Senior Specialist Microsoft 365

Miejsce pracy: cała Polska

Około 115 serwisów internetowych, 10 tytułów prasowych, 20 aplikacji mobilnych, 4 stacje radiowe, 50 nowoczesnych kin i wiele innych - pomóż nam tworzyć najbardziej rozpoznawalne marki w kraju.
Dołącz do naszego zespołu!

Czym będziesz się zajmować:

• zarządzaniem tenantem firmowym w chmurze Office 365,
• obsługą infrastruktury IT firmy.

Proponujemy Ci:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
• pracę zdalną,
• możliwość pracy w bardzo doświadczonym zespole administratorów,
• możliwość poznania najnowszych technologii IT,
• szansę na rozwój zawodowy - szeroki zakres szkoleń,
• dodatkowe benefity: przedpłacona karta Edenred, karta Multisport, pakiet medyczny w Grupie Lux Med,
• zniżki na nasze produkty: książki, audiobooki, ebooki, prenumeraty naszych tytułów oraz na bilety do kina i teatru,
• przyjazną przestrzeń biurową do Twojej dyspozycji, przy ul. Czerskiej 8/10 w Warszawie - w budynku znajdują się: kawiarnia, stołówka, siłownia, sauna, basen oraz parking dla rowerów.

Oczekujemy od Ciebie:

• wykształcenia wyższego technicznego - preferowane kierunki informatyczne,
• minimum 5 letniego doświadczenia w administrowaniu systemami informatycznymi dużej złożoności,
• bardzo dobrej znajomości chmury Office 365,
• bardzo dobrej znajomości SO Windows,
• otwartości na nową wiedzę i łatwości uczenia się.

Twoim dodatkowym atutem może być:

• znajomość systemów operacyjnych Unix (AIX, Solaris),
• znajomość systemów i urządzeń backupowych (Veeam, Data Domain),
• znajomość sieci SAN i rozwiązań NAS (NettApp).

Czekamy na Twoje CV!

Aplikuj

Ochrona prywatności

Agora SA

Ochrona prywatności użytkowników serwisów internetowych Agory SA ma dla nas ogromne znaczenie. W związku z tym publikujemy dokument wyjaśniający zasady oraz sposób gromadzenia, przetwarzania i wykorzystywania informacji o użytkownikach serwisów internetowych Agory SA.

I. Przetwarzanie danych osobowych użytkowników serwisów internetowych Agory

1. Dane dotyczące użytkowników serwisów internetowych Agory przetwarzane są przez Agorę Spółkę Akcyjną z siedzibą w Warszawie , 00-732 Warszawa , ul. Czerska 8/10, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, Wydział XIII Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 59944, kapitał zakładowy w wysokości: 50.937.386,00 zł, wpłacony w całości, NIP 526-030-56-44, adres serwisu korporacyjnego www.agora.pl(dalej zwaną "Agorą"), będącą w odniesieniu do danych osobowych użytkowników administratorem danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.

2. Zbierane przez Agorę dane osobowe użytkowników przetwarzamy w sposób zgodny z zakresem udzielonego przez użytkownika zezwolenia lub na podstawie innych ustawowych przesłanek legalizujących przetwarzanie danych (przede wszystkim w celu realizacji usług oraz w prawnie usprawiedliwionym celu Agory - marketingu bezpośrednim naszych produktów lub usług), zgodnie z wymogami prawa polskiego, w szczególności w zgodzie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Zbiór zgromadzonych danych osobowych użytkowników traktowany jest jako wydzielona baza danych przechowywana na serwerze Agory w specjalnej strefie bezpieczeństwa zapewniającej właściwą ochronę. Pełen dostęp do bazy danych posiada jedynie niewielka liczba uprawnionych pracowników Agory zajmująca się administracją bazy. Ponadto ochronę danych osobowych podczas ich przekazywania zapewnia stosowany przez nas 128-bitowy protokół bezpieczeństwa SSL. Jako administrator danych osobowych użytkowników wydawanych przez nas serwisów internetowych możemy w drodze umowy powierzać przetwarzanie tych danych innym podmiotom, w tym zagranicznym, w trybie art. 31 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.

3. W celu uzyskania pełnego dostępu do treści i usług oferowanych przez Agorę w wydawanych przez nią serwisach internetowych wskazane jest dokonanie przez użytkownika rejestracji w portalu Gazeta.pl poprzez wypełnienie formularza rejestracyjnego. Rejestracja ułatwi użytkownikowi założenie konta e-mailowego, bloga, dostęp do archiwum portalu, udział w grupach i forach dyskusyjnych, czatach, konkursach i innych usługach świadczonych elektronicznie na stronach serwisów internetowych Agory. Formularz zawiera szereg kategorii obejmujących między innymi dane pozwalające na określenie tożsamości użytkownika (dane osobowe). Jednakże obligatoryjne jest wypełnienie tylko niektórych jego części zawierających kategorie dostarczające dane statystyczno-demograficzne. Ponadto w celu świadczenia na rzecz użytkowników naszych serwisów internetowych niektórych usług drogą elektroniczną możemy zbierać i przetwarzać dane osobowe użytkowników w sposób inny niż rejestracja.

4. Każdemu użytkownikowi, który wypełnił formularz rejestracyjny czy w inny sposób udostępnił nam swoje dane osobowe, zapewniamy dostęp do dotyczących go danych w celu ich weryfikacji, modyfikacji lub też usunięcia. Podawanie danych osobowych jest dobrowolne.

5. Agora nie przekazuje, nie sprzedaje i nie użycza zgromadzonych danych osobowych użytkowników innym osobom lub instytucjom, chyba że dzieje się to za wyraźną zgodą lub na życzenie użytkownika lub też na żądanie uprawnionych na podstawie prawa organów państwa na potrzeby prowadzonych przez nie postępowań. Możemy jednak ujawnić współpracującym z nami serwisom internetowym czy agencjom reklamowym opracowane przez nas zbiorcze, ogólne zestawienia statystyczne. Zestawienia takie dotyczą głównie oglądalności naszych serwisów i nie zawierają danych pozwalających na identyfikację poszczególnych użytkowników.

II. Polityka cookies i innych podobnych technologii

1. W związku z udostępnianiem zawartości serwisów internetowych Agora stosuje tzw. cookies, tj. informacje zapisywane przez serwery na urządzeniu końcowym użytkownika, które serwery mogą odczytać przy każdorazowym połączeniu się z tego urządzenia końcowego, może także używać innych technologii o funkcjach podobnych lub tożsamych z cookies. W niniejszym dokumencie informacje dotyczące cookies mają zastosowanie również do innych podobnych technologii stosowanych w ramach naszych serwisów internetowych. Pliki cookies (tzw. ciasteczka) stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym użytkownika serwisów internetowych Agory. Cookies zazwyczaj zawierają nazwę domeny serwisu internetowego, z którego pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer.

2. Pliki cookies wykorzystywane są w celu:

a) dostosowania zawartości stron serwisów internetowych do preferencji użytkownika oraz optymalizacji korzystania ze stron internetowych; w szczególności pliki te pozwalają rozpoznać urządzenie użytkownika serwisu internetowego i odpowiednio wyświetlić stronę internetową, dostosowaną do jego indywidualnych potrzeb,

b) tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób użytkownicy serwisu korzystają ze stron internetowych, co umożliwia ulepszanie ich struktury i zawartości,

c) utrzymania sesji użytkownika serwisu internetowego (po zalogowaniu), dzięki której użytkownik nie musi na każdej podstronie serwisu ponownie wpisywać loginu i hasła,

d) dostarczania użytkownikom treści reklamowych bardziej dostosowanych do ich zainteresowań.

3. W ramach naszych serwisów internetowych możemy stosować następujące rodzaje plików cookies:

a) "niezbędne" pliki cookies, umożliwiające korzystanie z usług dostępnych w ramach serwisu internetowego, np. uwierzytelniające pliki cookies wykorzystywane do usług wymagających uwierzytelniania w ramach serwisu,

b) pliki cookies służące do zapewnienia bezpieczeństwa, np. wykorzystywane do wykrywania nadużyć w zakresie uwierzytelniania w ramach serwisu,

c) pliki cookies, umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania ze stron internetowych serwisu,

d) "funkcjonalne" pliki cookies, umożliwiające "zapamiętanie" wybranych przez użytkownika ustawień i personalizację interfejsu użytkownika, np. w zakresie wybranego języka lub regionu, z którego pochodzi użytkownik, rozmiaru czcionki, wyglądu strony internetowej itp.,

e) "reklamowe" pliki cookies, umożliwiające dostarczanie użytkownikom treści reklamowych bardziej dostosowanych do ich zainteresowań.

4. W wielu przypadkach oprogramowanie służące do przeglądania stron internetowych (przeglądarka internetowa) domyślnie dopuszcza przechowywanie plików cookies w urządzeniu końcowym użytkownika. Użytkownicy serwisu mogą dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących plików cookies. Ustawienia te mogą zostać zmienione w szczególności w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej bądź informować o ich każdorazowym zamieszczeniu w urządzeniu użytkownika serwisu internetowego. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików cookies dostępne są w ustawieniach oprogramowania (przeglądarki internetowej). Niedokonanie zmiany ustawień w zakresie cookies oznacza, że będą one zamieszczone w urządzeniu końcowym użytkownika, a tym samym będziemy przechowywać informacje w urządzeniu końcowym użytkownika i uzyskiwać dostęp do tych informacji.

5. Wyłączenie stosowania cookies może spowodować utrudnienia korzystanie z niektórych usług w ramach naszych serwisów internetowych, w szczególności wymagających logowania. Wyłączenie opcji przyjmowania cookies nie powoduje natomiast braku możliwości czytania lub oglądania treści zamieszczanych w serwisach internetowych Agory z zastrzeżeniem tych, do których dostęp wymaga logowania.

6. Pliki cookies mogą być zamieszczane w urządzeniu końcowym użytkownika serwisu internetowego Agory, a następnie wykorzystywane przez współpracujących z Agorą reklamodawców, firmy badawcze oraz dostawców aplikacji multimedialnych.

III. Informacje zawarte w logach dostępowych

Podobnie jak większość wydawców serwisów internetowych, zbieramy informacje dotyczące korzystania z serwisów internetowych Agory przez użytkowników oraz ich adresów IP na podstawie analizy logów dostępowych. Informacje te wykorzystywane są w celach technicznych, związanych z administracją serwerów naszych serwisów internetowych, jak również w celach statystycznych, przy analizie demograficznej użytkowników. Stosownie do zapisu art. 18 ust. 6 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną oraz innych obowiązujących przepisów prawa, możemy zostać zobowiązani do wydania informacji, w tym w szczególności numeru IP komputera, zawartych w logach dostępowych na żądanie uprawnionych na podstawie prawa organów państwa na potrzeby prowadzonych przez nie postępowań.

IV. Nasze zaangażowanie w politykę ochrony prywatności

Ochrona prywatności stała się jednym z kluczowych zagadnień w rozwoju internetu i związanego z nim handlu elektronicznego. Jako wydawca serwisów internetowych uczestniczymy aktywnie w inicjatywach i programach mających na celu stworzenie standardu ochrony prywatności w Internecie. Jeśli reguły takie zostaną wypracowane, poddamy weryfikacji naszą politykę ochrony prywatności oraz zabiegać będziemy o uzyskanie stosownego certyfikatu.

V. Kontakt

W przypadku pytań użytkowników dotyczących stosowanej przez Agorę Polityki Prywatności, jak również w celu realizacji uprawnień określonych w punkcie I.4. prosimy o kontakt na adres wskazany w punkcie I.1. lub pocztą elektroniczną na adres pomoc@agora.pl

1. Na jakie stanowiska rekrutujecie?

Agora jest jedną z największych grup medialnych w Polsce. Jej działalność obejmuje takie obszary, jak prasa i multimedialne wydania cyfrowe, portale internetowe i projekty internetowe, kino, radio, telewizja, reklama zewnętrzna, a także wydawanie książek oraz koprodukcja i dystrybucja filmowa.
Jako grupa medialna mocno stawiamy na nowe technologie i nowe media. W Warszawie, w obszarze IT i Rozwoju Produktu najczęściej oferujemy pracę programistom: java, .net, aplikacji mobilnych, projektów wideo, frontend, projektantom UX, project managerom oraz grafikom.

2. W jakich językach programowania pracują wasi programiści?

Programiści tworzący strony www od strony backendu oraz projekty wideo:
# Java JEE
# .NET
# PHP
# Spring
# Solr
# Microservices
# Zookeeper
# ESB
# Tibco
# OSGI
# Oracle
# MySql
# MSSQL
# InfiniSpan
# Hazelcast
# Hbase
# Cassandra
# Redis
# Git
# SVN
# Maven
# Gradle
# Node.js

Programiści tworzący strony internetowe od strony frontendu:
# Node.js
# javascript
# HTML 5
# CSS3
# SASS
# Bootstrap
# Gruntjs
# AngularJS

Programiści aplikacji mobilnych:
# Windows Phone
# iOS
# Android
# Objective-C
# Java
# C#
# Tizen
# Wearables
# open source (biblioteka DIASP)

3. W jakich miastach szukacie programistów?

Na programistów czeka praca w Warszawie, czasem w Toruniu i Tychach, gdzie mamy oddziały terenowe.

4. Jakie główne zadania czekają na programistów?

To zależy od stanowiska. Ogólnie można powiedzieć, że kreowanie rozwiązań w oparciu o najnowsze technologie, aktywny udział w rozwoju jednego z największych portali internetowych, projektowanie i tworzenie stron www, zadania w obszarze projektów wideo dla portali Grupy.
Ponieważ jednym z celów strategicznych Agory jest cyfrowa transformacja działalności prasowej, to również projektowanie oraz tworzenie stron internetowych i aplikacji mobilnych naszych tytułów prasowych.

5. W jaki sposób mogę aplikować na wybrane stanowisko?

W każdym z naszych ogłoszeń rekrutacyjnych pod przyciskiem Aplikuj umieszczony jest formularz, który wypełniasz i załączasz plik ze swoim CV.
Jeśli nie znajdziesz interesującej dla Ciebie oferty, a chcesz pozostawić nam swoje CV, skorzystaj z opcji "Aplikuj od razu" lub w sekcji "Kontakt" wklej link do twojego profilu w mediach społecznościowych.

6. Jak w Agorze wygląda proces rekrutacyjny?

Standardowa procedura rekrutacyjna składa się z trzech głównych etapów: wysłania aplikacji przez kandydata, przeglądu życiorysów przez specjalistów z działu pracowniczego i spotkania rekrutacyjnego. Liczba etapów może jednak się zmieniać w zależności od specyfiki stanowiska.