Analityk danych/Programista

Miejsce pracy: Warszawa

Około 115 serwisów internetowych, 10 tytułów prasowych, 20 aplikacji mobilnych, 4 stacje radiowe, 50 nowoczesnych kin i wiele innych - pomóż nam tworzyć najbardziej rozpoznawalne marki w kraju. Dołącz do naszego zespołu R&D!

Czym będziesz się zajmować:

• współpracą z przedstawicielami biznesu w procesie analitycznym i projektowym, w celu wdrożenia optymalnych rozwiązań biznesowo-informatycznych,
• współpracą z programistami, działem Big Data, działami finansowo-księgowymi,
• analizowaniem dużych zbiorów danych oraz dawaniem rekomendacji biznesowych.

Proponujemy Ci:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pracę w trybie home office, a po zakończeniu pandemii pracę w trybie mieszanym - home office/biuro w Warszawie przy Czerskiej 8/10,
• podstawowy pakiet medyczny w Grupie Lux Med,
• dostęp do pakietu benefitów (karta Multisport, zniżki na książki, audiobooki, ebooki, prenumeraty i do kina),
• przedpłaconą kartę płatniczą Edenred,
• dofinansowanie do wypoczynku.

Oczekujemy od Ciebie:

• bardzo dobra znajomość RDBMS Oracle,
• doświadczenia w pracy z hurtowniami danych opartymi o bazy relacyjne i kolumnowe,
• doświadczenia w transportowaniu i transferowaniu danych pomiędzy różnymi źródłami (ETL),
• umiejętności planowania i definiowania automatyzacji przetwarzających dane,
• znajomości angielskiego umożliwiającej czytanie dokumentacji technicznej.

Mile widziane:

• wyższe wykształcenie informatyczne,
• znajomość zagadnień finansowo-księgowych,
• znajomość technologii Pentaho oraz Infobright,
• znajomość technologii .Net, programowanie w C#,
• doświadczenie z usługami platformy Microsoft Azure oraz Azure SQL DB.

CZEKAMY NA TWOJE CV!

Aplikuj

Frontend Developer

Miejsce pracy: cała Polska

Około 115 serwisów internetowych, 10 tytułów prasowych, 20 aplikacji mobilnych, 4 stacje radiowe, 48 nowoczesnych kin i wiele innych - pomóż nam tworzyć najbardziej rozpoznawalne marki w kraju. Dołącz do działu technologii Gazeta.pl!

Czym będziesz się zajmować:

• realizowaniem projektów webowych dla serwisu gazeta.pl,
• kreowaniem i wdrażaniem usprawnień technologicznych i projektowych,
• wywieraniem realnego wpływu na kierunek rozwoju projektów.

Proponujemy Ci:

• w pełni zdalną pracę - możesz pracować z dowolnego miejsca w Polsce,
• elastyczny czas pracy,
• pracę z nowoczesnymi technologiami, przy projektach webowych o dużym zasięgu i skali,
• korzystanie ze zwinnych metodyk,
• szkolenia oraz wymianę wiedzy w zespole,
• elastyczność pod względem formy współpracy (umowa o pracę/B2B),
• podstawowy pakiet medyczny w Grupie Lux Med,
• dostęp do pakietu benefitów (karty Multisport, zniżki do kina i teatru oraz na książki, audiobooki, ebooki, prenumeraty naszych tytułów),
• jeśli preferujesz pracę w biurze, to do Twojej dyspozycji jest przyjazna przestrzeń biurowa, przy ul. Czerskiej 8/10 w Warszawie.

Oczekujemy od Ciebie:

• minimum rocznego doświadczenia jako programista frontend,
• posługiwania się HTML5, HTML5 API, CSS3, SCSS,
• dobrej znajomości: ECMAScript 6, TypeScript, Jest,
• umiejętności posługiwania się Chrome DevTools,
• znajomości zagadnień związanych z Responsive Web Design,
• posługiwania się repozytorium GIT,
• posługiwania się językiem angielskim umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej.

Mile widziane:

• znajomość Angular 10+ lub innego frameworka JS
• znajomość narzędzi takich jak JIRA, Gerrit/GitLab, Docker
• doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych, SCRUM

Czekamy na Twoje CV!

Aplikuj

Grafik - Programista

Miejsce pracy: Tychy

Około 115 serwisów internetowych, 10 tytułów prasowych, 20 aplikacji mobilnych, 4 stacje radiowe, 50 nowoczesnych kin i wiele innych - pomóż nam tworzyć najbardziej rozpoznawalne marki w kraju. Dołącz do naszego Działu Wsparcia w Tychach!

Czym będziesz się zajmować:

• projektowanie reklam (prasa, internet), ogłoszeń oraz dodatków reklamowych,
• przygotowanie koncepcji graficznych stron www, mailingów, projektów multimedialnych,

oraz

• budowa stron/aplikacji internetowych,
• implementacja nowych funkcjonalności,

Proponujemy Ci:

• różnorodność realizowanych projektów i pracę w metodykach zwinnych,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pracę w trybie home office, a po zakończeniu pandemii - w naszym oddziale,
• podstawowy pakiet medyczny w Grupie Lux Med,
• dostęp do pakietu benefitów (karta Multisport, zniżki na książki, audiobooki, ebooki, prenumeraty i na bilety do kina),
• przedpłaconą kartę płatniczą Edenred,
• dofinansowanie do wypoczynku.
  
  

Ta praca jest dla Ciebie jeśli:

• sprawnie posługujesz się programami Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator,
• posiadasz umiejętność projektowania na różne nośniki (drukowane i cyfrowe),
• jesteś osobą odpowiedzialną, komunikatywną i samodzielną,
• potrafisz pracować w grupie i pod presją czasu,
• dobrze organizujesz swoją pracę.

A także:

• dobrze znasz HTML5, CSS3, RWD,
• znasz między innymi JavaScript (ES6), TypeScript, CSS3/3 LESS, framework Vue.js oraz podstawy PHP,
• znasz język angielski w stopniu umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej.

Aplikuj

Grafik - Programista

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Około 115 serwisów internetowych, 10 tytułów prasowych, 20 aplikacji mobilnych, 4 stacje radiowe, 50 nowoczesnych kin i wiele innych - pomóż nam tworzyć najbardziej rozpoznawalne marki w kraju. Dołącz do naszego Działu Wsparcia w Bydgoszczy!

Czym będziesz się zajmować:

• projektowanie reklam (prasa, internet), ogłoszeń oraz dodatków reklamowych,
• przygotowanie koncepcji graficznych stron www, mailingów, projektów multimedialnych,

oraz

• budowa stron/aplikacji internetowych,
• implementacja nowych funkcjonalności,

Proponujemy Ci:

• różnorodność realizowanych projektów i pracę w metodykach zwinnych,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pracę w trybie home office, a po zakończeniu pandemii - w naszym oddziale,
• podstawowy pakiet medyczny w Grupie Lux Med,
• dostęp do pakietu benefitów (karta Multisport, zniżki na książki, audiobooki, ebooki, prenumeraty i bilety do kina),
• przedpłaconą kartę płatniczą Edenred,
• dofinansowanie do wypoczynku.
  
  

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

• sprawnie posługujesz się programami Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator,
• posiadasz umiejętność projektowania na różne nośniki (drukowane i cyfrowe),
• jesteś osobą odpowiedzialną, komunikatywną i samodzielną,
• potrafisz pracować w grupie i pod presją czasu,
• dobrze organizujesz swoją pracę.

A także:

• dobrze znasz HTML5, CSS3, RWD,
• znasz między innymi JavaScript (ES6), TypeScript, CSS3/3 LESS, framework Vue.js oraz podstawy PHP,
• znasz język angielski w stopniu umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej.

Aplikuj

Programista Java

Miejsce pracy: cała Polska

Około 115 serwisów internetowych, 10 tytułów prasowych, 20 aplikacji mobilnych, 4 stacje radiowe, 48 kin, i wiele innych - pomóż nam tworzyć najbardziej rozpoznawalne marki w kraju. Dołącz do zespołu technologii Gazeta.pl!

TWOJA TERAŹNIEJSZOŚĆ:

• posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie jako programista Java,
• znasz bardzo dobrze język Java oraz Spring Framework,
• masz doświadczenie w tworzeniu mikroserwisów (np. w Spring Boot),
• znasz język zapytań SQL,
• znasz narzędzia wspomagające pracę z kodem: IDE (Eclipse, NetBeans, IDEA), system kontroli wersji (Git lub SVN), Maven, Jenkins,
• mile widziana będzie znajomość Dockera oraz zagadnień CI/CD,
• chcesz poznawać nowoczesne technologie internetowe,
• lubisz pracować w zespole.

TWOJA PRZYSZŁOŚĆ Z NAMI:

• tworzenie i rozwój serwisów internetowych w technologii Java/J2EE,
• rozwój narzędzi wspomagających pracę redakcji.

PROPONUJEMY CI:

• możliwość pracy 100% zdalnej lub z biura (oddział w Tychach) - do wyboru przez pracownika, również po okresie pandemii,
• zatrudnienie w oparciu o wybraną formę współpracy - umowa o pracę bądź własna działalność gospodarcza,
• w przypadku umowy o pracę: podstawowy pakiet medyczny w Grupie Lux Med oraz możliwość wyboru benefitów: karty Multisport, biletów do kina, bonów zakupowych,
• możliwość praktycznego wykorzystania takich technologii jak serwery aplikacji (Weblogic, Tomcat), bazy danych (Oracle, MySQL, Mongo DB) oraz wiele innych(Hazelcast, Kafka, Redis, Zookeeper ...),
• dostęp do najnowszych technologii, rozwiązań, metodyk (np. SCRUM ),
• możliwość aktywnego uczestnictwa w procesie projektowania rozwiązań,
• wymianę wiedzy w zespole, m.in. podczas cyklicznych szkoleń wewnętrznych,
• przyjazną, twórczą i wspierającą atmosferę pracy,
• możliwość uczestniczenia w szkoleniach i konferencjach,
• elastyczny czas pracy.
  
  

Czekamy na Twoje CV!

Drodzy kandydaci, w trosce o Wasze zdrowie oraz zdrowie naszych pracowników wprowadziliśmy zmianę w przebiegu wszystkich procesów rekrutacyjnych. Spotkania rekrutacyjne odbywają się online za pomocą platformy Teams.

Aplikuj

Senior Backend Developer/PHP Developer

Miejsce pracy: cała Polska

Grupa Radiowa Agory to właściciel stacji radiowych TOK FM, Złote Przeboje, Radio Pogoda i Rock Radio, a także wielu serwisów internetowych i aplikacji, wśród których są m.in. platforma muzyczna Tuba.FM oraz portal informacyjny Tokfm.pl. Dołącz do naszego zespołu!

Czym będziesz się zajmować:

• tworzeniem, rozwojem i utrzymaniem aplikacji oraz serwisów internetowych Grupy Radiowej Agory - w tym innowacyjnej oferty podcastowej Radia TOK FM,
• unowocześnianiem i rozwojem narzędzi wspomagających pracę działów sprzedaży i redakcji.

Poszukujemy właśnie Ciebie, jeżeli:

• biegle programujesz w PHP i masz praktyczne doświadczenie (min. 3 lata) w tworzeniu rozbudowanych serwisów, opartych o LAMP i pokrewne technologie,
• masz doświadczenie z GIT, SQL, Symfony/Zend lub innymi frameworkami PHP,
• wiesz jak budować skalowalne serwisy w architekturze rozproszonej,
• rozumiesz wzorce projektowe i wiesz, kiedy z nich skorzystać,
• chcesz mieć wpływ na technologię i narzędzia, których używasz,
• jesteś komunikatywny/a, dokładny/a, lubisz pracować w zespole.

Dużym plusem będzie:

• doświadczenie w koordynacji prac - nie tylko własnych - od strony programistycznej,
• umiejętność dzielenia się wiedzą, skłonność do poprawiania i porządkowania procesów.

Proponujemy Ci:

• wyjątkowe środowisko i kulturę pracy, dzięki którym w zespole praktycznie nie ma rotacji,
• możliwość pracy zdalnej - również po pandemii - lub pracy stacjonarnej w nowoczesnym biurze, z własną stołówką i parkingiem,
• zatrudnienie w oparciu o wybraną formę współpracy - umowa o pracę bądź cywilnoprawna,
• przy zatrudnieniu na umowę o pracę: pakiet medyczny oraz dostęp do pakietu benefitów,
• możliwość testowania wybranych rozwiązań przy dużym produkcyjnym obciążeniu,
• dobrą atmosferę i pracę w niewielkim, zgranym zespole.
  
  

CZEKAMY NA TWOJE CV!

Drodzy kandydaci, w trosce o Wasze zdrowie oraz zdrowie naszych pracowników wprowadziliśmy zmianę w przebiegu wszystkich procesów rekrutacyjnych. Spotkania rekrutacyjne odbywają się online za pomocą aplikacji Teams.

Aplikuj

Senior Software Engineer

Miejsce pracy: Warszawa

Około 115 serwisów internetowych, 10 tytułów prasowych, 20 aplikacji mobilnych, 4 stacje radiowe, 50 nowoczesnych kin i wiele innych - pomóż nam tworzyć najbardziej rozpoznawalne marki w kraju. Dołącz do naszego zespołu R&D w Pionie IT.

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ:

• projektowaniem i tworzeniem oprogramowania wykorzystywanego w kluczowych dla firmy procesach,
• analizowaniem istniejących systemów i procesów w celu ich usprawnienia,
• bliską współpracą z działami: DevOps, Infrastruktury i działami biznesowymi,
• podstawowym środowiskiem pracy jest Microsoft Visual Studio i repozytorium Git.

PROPONUJEMY CI:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• stały rozwój zawodowy, dzięki udziałowi w konferencjach i szkoleniach,
• pracę z nowoczesnymi technologiami, wspieraną nowoczesnymi narzędziami,
• pracę w trybie home office, a po zakończeniu pandemii pracę w trybie mieszanym - home office/siedziba w Warszawie,
• podstawowy pakiet medyczny w Grupie Lux Med,
• dostęp do pakietu benefitów (karta Multisport, zniżki na książki, audiobooki, ebooki, prenumeraty i do kina),
• przedpłaconą kartę płatniczą Edenred,
• dofinansowanie do wypoczynku.

OCZEKUJEMY OD CIEBIE:

• bardzo dobrej umiejętności programowania w C# i znajomość platformy .Net,
• doświadczenia w pracy z systemami opartymi na usługach Microsoft Azure,
• doświadczenia w pracy z systemami publikowanymi w kontenerach (Docker, K8S),
• znajomości relacyjnych baz danych: Oracle, Azure SQL DB,
• znajomości angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej.

Mile widziane:

• wyższe wykształcenie informatyczne,
• umiejętność programowania w językach JavaScript, C++, Python,
• portfolio projektów open source.

CZEKAMY NA TWOJE CV!

Drodzy kandydaci, w trosce o Wasze zdrowie oraz zdrowie naszych pracowników wprowadziliśmy zmianę w przebiegu wszystkich procesów rekrutacyjnych. Spotkania rekrutacyjne odbywają się online za pomocą platformy Teams.

Aplikuj

Tester Automatyzujący

Miejsce pracy: cała Polska

Około 115 serwisów internetowych, 10 tytułów prasowych, 20 aplikacji mobilnych, 4 stacje radiowe, 50 nowoczesnych kin i wiele innych. Odwiedzasz serwis Gazeta.pl lub Sport.pl, korzystasz z aplikacji Gazeta.pl LIVE lub lubisz posłuchać jednej z naszych radiostacji - dołącz do naszego zespołu Technologii i twórz razem z nami najbardziej rozpoznawane marki w kraju!          

Czym będziesz się zajmować:

• wsparciem rozwoju i utrzymaniem platformy rozwiązań cyfrowych Agory w obszarze testów automatycznych,
• wsparciem innych mniej doświadczonych Testerów Automatyzujących,
• tworzeniem i utrzymaniem testów automatycznych (WEB, API, MOBILE),
• tworzeniem planów testów i ich realizacją,
• projektowaniem scenariuszy i przypadków testowych,
• projektowaniem scenariuszy dla testów systemowych, integracyjnych, akceptacyjnych,
• konfiguracją i utrzymaniem środowiska testowego dla testów automatycznych,
• przygotowywaniem danych testowych,
• wsparciem Lidera Testów we wdrażaniu usprawnień,
• promowaniem najlepszych praktyk oraz zasad architektonicznych, programistycznych i testowych,
• pracą w samoorganizującym się zespole zgodnie z metodyką SCRUM.

Proponujemy Ci:

• możliwość bezpośredniego wpływu na jeden z największych obszarów biznesowych,
• odpowiedzialną rolę, mającą przełożenie na zmiany zachodzące w obszarze testowania,

• wymianę wiedzy w zespole, m.in. podczas cyklicznych szkoleń wewnętrznych,
• udział w Gildiach Testerskich - pozwalających poszerzyć wiedzę i doświadczenie,

• elastyczność pod względem formy współpracy (umowa o pracę/B2B),
• w pełni pracę zdalną - możesz pracować z dowolnego miejsca w Polsce,
• elastyczny czas pracy,
• dostęp do pakietu benefitów (karty Multisport, zniżki do kina i teatru oraz na książki, audiobooki, ebooki, prenumeraty naszych tytułów),
• przy wyborze współpracy w oparciu o umowę o pracę: przedpłaconą kartę płatniczą Edenred, podstawowy pakiet medyczny w Grupie Lux Med oraz dofinansowanie do wypoczynku,
• jeśli preferujesz pracę w biurze, to do Twojej dyspozycji jest przyjazna przestrzeń biurowa, przy ul. Czerskiej 8/10 w Warszawie - w budynku znajduje się kawiarnia, stołówka, siłownia, basen i sauna, a obok budynku stacja rowerowa Veturilo.

Oczekujemy od Ciebie:

• minimum 4 lat doświadczenia w przygotowaniu testów automatycznych WEB, API, MOBILE,
• znajomości JAVA (w kontekście budowy automatów oraz review kodu innych Testerów),
• znajomości metodyki BDD (Cucumber),
• praktycznej znajomości wzorców projektowych oraz dobrych praktyk wykorzystywania testów automatycznych,
• bardzo dobrej znajomości Selenium WEB Driver, Selenide, Rest-assured, Appium, Karate, Rest API itp.,
• praktycznej znajomości Jenkins, GitLab,
• znajomości Jira,
• praktycznej wiedzy na temat procesu CI/CD,
• dobrej znajomości Webservices (SOAP, REST) oraz architektury SOA,
• braku kierowania się schematami, myślenia nieszablonowego,
• praktycznej znajomości metodyk zwinnych,
• dobrej znajomości procesu wytwórczego oprogramowania (z uwzględnieniem CI oraz CD),
• praktycznej znajomości SQL.

Czekamy na Twoje CV!

Drodzy kandydaci, w trosce o Wasze zdrowie oraz zdrowie naszych pracowników wprowadziliśmy zmianę w przebiegu wszystkich procesów rekrutacyjnych. Spotkania rekrutacyjne odbywają się online za pomocą platformy Teams.

Aplikuj

Ochrona prywatności

Agora SA

Ochrona prywatności użytkowników serwisów internetowych Agory SA ma dla nas ogromne znaczenie. W związku z tym publikujemy dokument wyjaśniający zasady oraz sposób gromadzenia, przetwarzania i wykorzystywania informacji o użytkownikach serwisów internetowych Agory SA.

I. Przetwarzanie danych osobowych użytkowników serwisów internetowych Agory

1. Dane dotyczące użytkowników serwisów internetowych Agory przetwarzane są przez Agorę Spółkę Akcyjną z siedzibą w Warszawie , 00-732 Warszawa , ul. Czerska 8/10, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, Wydział XIII Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 59944, kapitał zakładowy w wysokości: 50.937.386,00 zł, wpłacony w całości, NIP 526-030-56-44, adres serwisu korporacyjnego www.agora.pl(dalej zwaną "Agorą"), będącą w odniesieniu do danych osobowych użytkowników administratorem danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.

2. Zbierane przez Agorę dane osobowe użytkowników przetwarzamy w sposób zgodny z zakresem udzielonego przez użytkownika zezwolenia lub na podstawie innych ustawowych przesłanek legalizujących przetwarzanie danych (przede wszystkim w celu realizacji usług oraz w prawnie usprawiedliwionym celu Agory - marketingu bezpośrednim naszych produktów lub usług), zgodnie z wymogami prawa polskiego, w szczególności w zgodzie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Zbiór zgromadzonych danych osobowych użytkowników traktowany jest jako wydzielona baza danych przechowywana na serwerze Agory w specjalnej strefie bezpieczeństwa zapewniającej właściwą ochronę. Pełen dostęp do bazy danych posiada jedynie niewielka liczba uprawnionych pracowników Agory zajmująca się administracją bazy. Ponadto ochronę danych osobowych podczas ich przekazywania zapewnia stosowany przez nas 128-bitowy protokół bezpieczeństwa SSL. Jako administrator danych osobowych użytkowników wydawanych przez nas serwisów internetowych możemy w drodze umowy powierzać przetwarzanie tych danych innym podmiotom, w tym zagranicznym, w trybie art. 31 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.

3. W celu uzyskania pełnego dostępu do treści i usług oferowanych przez Agorę w wydawanych przez nią serwisach internetowych wskazane jest dokonanie przez użytkownika rejestracji w portalu Gazeta.pl poprzez wypełnienie formularza rejestracyjnego. Rejestracja ułatwi użytkownikowi założenie konta e-mailowego, bloga, dostęp do archiwum portalu, udział w grupach i forach dyskusyjnych, czatach, konkursach i innych usługach świadczonych elektronicznie na stronach serwisów internetowych Agory. Formularz zawiera szereg kategorii obejmujących między innymi dane pozwalające na określenie tożsamości użytkownika (dane osobowe). Jednakże obligatoryjne jest wypełnienie tylko niektórych jego części zawierających kategorie dostarczające dane statystyczno-demograficzne. Ponadto w celu świadczenia na rzecz użytkowników naszych serwisów internetowych niektórych usług drogą elektroniczną możemy zbierać i przetwarzać dane osobowe użytkowników w sposób inny niż rejestracja.

4. Każdemu użytkownikowi, który wypełnił formularz rejestracyjny czy w inny sposób udostępnił nam swoje dane osobowe, zapewniamy dostęp do dotyczących go danych w celu ich weryfikacji, modyfikacji lub też usunięcia. Podawanie danych osobowych jest dobrowolne.

5. Agora nie przekazuje, nie sprzedaje i nie użycza zgromadzonych danych osobowych użytkowników innym osobom lub instytucjom, chyba że dzieje się to za wyraźną zgodą lub na życzenie użytkownika lub też na żądanie uprawnionych na podstawie prawa organów państwa na potrzeby prowadzonych przez nie postępowań. Możemy jednak ujawnić współpracującym z nami serwisom internetowym czy agencjom reklamowym opracowane przez nas zbiorcze, ogólne zestawienia statystyczne. Zestawienia takie dotyczą głównie oglądalności naszych serwisów i nie zawierają danych pozwalających na identyfikację poszczególnych użytkowników.

II. Polityka cookies i innych podobnych technologii

1. W związku z udostępnianiem zawartości serwisów internetowych Agora stosuje tzw. cookies, tj. informacje zapisywane przez serwery na urządzeniu końcowym użytkownika, które serwery mogą odczytać przy każdorazowym połączeniu się z tego urządzenia końcowego, może także używać innych technologii o funkcjach podobnych lub tożsamych z cookies. W niniejszym dokumencie informacje dotyczące cookies mają zastosowanie również do innych podobnych technologii stosowanych w ramach naszych serwisów internetowych. Pliki cookies (tzw. ciasteczka) stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym użytkownika serwisów internetowych Agory. Cookies zazwyczaj zawierają nazwę domeny serwisu internetowego, z którego pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer.

2. Pliki cookies wykorzystywane są w celu:

a) dostosowania zawartości stron serwisów internetowych do preferencji użytkownika oraz optymalizacji korzystania ze stron internetowych; w szczególności pliki te pozwalają rozpoznać urządzenie użytkownika serwisu internetowego i odpowiednio wyświetlić stronę internetową, dostosowaną do jego indywidualnych potrzeb,

b) tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób użytkownicy serwisu korzystają ze stron internetowych, co umożliwia ulepszanie ich struktury i zawartości,

c) utrzymania sesji użytkownika serwisu internetowego (po zalogowaniu), dzięki której użytkownik nie musi na każdej podstronie serwisu ponownie wpisywać loginu i hasła,

d) dostarczania użytkownikom treści reklamowych bardziej dostosowanych do ich zainteresowań.

3. W ramach naszych serwisów internetowych możemy stosować następujące rodzaje plików cookies:

a) "niezbędne" pliki cookies, umożliwiające korzystanie z usług dostępnych w ramach serwisu internetowego, np. uwierzytelniające pliki cookies wykorzystywane do usług wymagających uwierzytelniania w ramach serwisu,

b) pliki cookies służące do zapewnienia bezpieczeństwa, np. wykorzystywane do wykrywania nadużyć w zakresie uwierzytelniania w ramach serwisu,

c) pliki cookies, umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania ze stron internetowych serwisu,

d) "funkcjonalne" pliki cookies, umożliwiające "zapamiętanie" wybranych przez użytkownika ustawień i personalizację interfejsu użytkownika, np. w zakresie wybranego języka lub regionu, z którego pochodzi użytkownik, rozmiaru czcionki, wyglądu strony internetowej itp.,

e) "reklamowe" pliki cookies, umożliwiające dostarczanie użytkownikom treści reklamowych bardziej dostosowanych do ich zainteresowań.

4. W wielu przypadkach oprogramowanie służące do przeglądania stron internetowych (przeglądarka internetowa) domyślnie dopuszcza przechowywanie plików cookies w urządzeniu końcowym użytkownika. Użytkownicy serwisu mogą dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących plików cookies. Ustawienia te mogą zostać zmienione w szczególności w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej bądź informować o ich każdorazowym zamieszczeniu w urządzeniu użytkownika serwisu internetowego. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików cookies dostępne są w ustawieniach oprogramowania (przeglądarki internetowej). Niedokonanie zmiany ustawień w zakresie cookies oznacza, że będą one zamieszczone w urządzeniu końcowym użytkownika, a tym samym będziemy przechowywać informacje w urządzeniu końcowym użytkownika i uzyskiwać dostęp do tych informacji.

5. Wyłączenie stosowania cookies może spowodować utrudnienia korzystanie z niektórych usług w ramach naszych serwisów internetowych, w szczególności wymagających logowania. Wyłączenie opcji przyjmowania cookies nie powoduje natomiast braku możliwości czytania lub oglądania treści zamieszczanych w serwisach internetowych Agory z zastrzeżeniem tych, do których dostęp wymaga logowania.

6. Pliki cookies mogą być zamieszczane w urządzeniu końcowym użytkownika serwisu internetowego Agory, a następnie wykorzystywane przez współpracujących z Agorą reklamodawców, firmy badawcze oraz dostawców aplikacji multimedialnych.

III. Informacje zawarte w logach dostępowych

Podobnie jak większość wydawców serwisów internetowych, zbieramy informacje dotyczące korzystania z serwisów internetowych Agory przez użytkowników oraz ich adresów IP na podstawie analizy logów dostępowych. Informacje te wykorzystywane są w celach technicznych, związanych z administracją serwerów naszych serwisów internetowych, jak również w celach statystycznych, przy analizie demograficznej użytkowników. Stosownie do zapisu art. 18 ust. 6 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną oraz innych obowiązujących przepisów prawa, możemy zostać zobowiązani do wydania informacji, w tym w szczególności numeru IP komputera, zawartych w logach dostępowych na żądanie uprawnionych na podstawie prawa organów państwa na potrzeby prowadzonych przez nie postępowań.

IV. Nasze zaangażowanie w politykę ochrony prywatności

Ochrona prywatności stała się jednym z kluczowych zagadnień w rozwoju internetu i związanego z nim handlu elektronicznego. Jako wydawca serwisów internetowych uczestniczymy aktywnie w inicjatywach i programach mających na celu stworzenie standardu ochrony prywatności w Internecie. Jeśli reguły takie zostaną wypracowane, poddamy weryfikacji naszą politykę ochrony prywatności oraz zabiegać będziemy o uzyskanie stosownego certyfikatu.

V. Kontakt

W przypadku pytań użytkowników dotyczących stosowanej przez Agorę Polityki Prywatności, jak również w celu realizacji uprawnień określonych w punkcie I.4. prosimy o kontakt na adres wskazany w punkcie I.1. lub pocztą elektroniczną na adres pomoc@agora.pl

1. Na jakie stanowiska rekrutujecie?

Agora jest jedną z największych grup medialnych w Polsce. Jej działalność obejmuje takie obszary, jak prasa i multimedialne wydania cyfrowe, portale internetowe i projekty internetowe, kino, radio, telewizja, reklama zewnętrzna, a także wydawanie książek oraz koprodukcja i dystrybucja filmowa.
Jako grupa medialna mocno stawiamy na nowe technologie i nowe media. W Warszawie, w obszarze IT i Rozwoju Produktu najczęściej oferujemy pracę programistom: java, .net, aplikacji mobilnych, projektów wideo, frontend, projektantom UX, project managerom oraz grafikom.

2. W jakich językach programowania pracują wasi programiści?

Programiści tworzący strony www od strony backendu oraz projekty wideo:
# Java JEE
# .NET
# PHP
# Spring
# Solr
# Microservices
# Zookeeper
# ESB
# Tibco
# OSGI
# Oracle
# MySql
# MSSQL
# InfiniSpan
# Hazelcast
# Hbase
# Cassandra
# Redis
# Git
# SVN
# Maven
# Gradle
# Node.js

Programiści tworzący strony internetowe od strony frontendu:
# Node.js
# javascript
# HTML 5
# CSS3
# SASS
# Bootstrap
# Gruntjs
# AngularJS

Programiści aplikacji mobilnych:
# Windows Phone
# iOS
# Android
# Objective-C
# Java
# C#
# Tizen
# Wearables
# open source (biblioteka DIASP)

3. W jakich miastach szukacie programistów?

Na programistów czeka praca w Warszawie, czasem w Toruniu i Tychach, gdzie mamy oddziały terenowe.

4. Jakie główne zadania czekają na programistów?

To zależy od stanowiska. Ogólnie można powiedzieć, że kreowanie rozwiązań w oparciu o najnowsze technologie, aktywny udział w rozwoju jednego z największych portali internetowych, projektowanie i tworzenie stron www, zadania w obszarze projektów wideo dla portali Grupy.
Ponieważ jednym z celów strategicznych Agory jest cyfrowa transformacja działalności prasowej, to również projektowanie oraz tworzenie stron internetowych i aplikacji mobilnych naszych tytułów prasowych.

5. W jaki sposób mogę aplikować na wybrane stanowisko?

W każdym z naszych ogłoszeń rekrutacyjnych pod przyciskiem Aplikuj umieszczony jest formularz, który wypełniasz i załączasz plik ze swoim CV.
Jeśli nie znajdziesz interesującej dla Ciebie oferty, a chcesz pozostawić nam swoje CV, skorzystaj z opcji "Aplikuj od razu" lub w sekcji "Kontakt" wklej link do twojego profilu w mediach społecznościowych.

6. Jak w Agorze wygląda proces rekrutacyjny?

Standardowa procedura rekrutacyjna składa się z trzech głównych etapów: wysłania aplikacji przez kandydata, przeglądu życiorysów przez specjalistów z działu pracowniczego i spotkania rekrutacyjnego. Liczba etapów może jednak się zmieniać w zależności od specyfiki stanowiska.