Frontend Developer

Miejsce pracy: Tychy

Około 150 serwisów internetowych, 20 aplikacji mobilnych, 4 stacje radiowe, 47 nowoczesnych kin i wiele innych - pomóż nam tworzyć najbardziej rozpoznawalne marki w kraju. Dołącz do działu technologii Gazeta.pl w Tychach!

TWOJA TERAŹNIEJSZOŚĆ:

• posiadasz minimum roczne doświadczenie na analogicznym stanowisku,
• posługujesz się HTML5, HTML5 API, CSS (CSS3), SASS,
• znasz dobrze natywny JavaScript,
• nie są Ci obce zagadnienia związane z Responsive Web Design,
• znasz metody optymalizacji stron pod różne przeglądarki,
• używasz Grunt/Gulp,
• potrafisz posługiwać się repozytorium GIT,
• mile widziana znajomość ES6 i TypeScript
• posługujesz się językiem angielskim umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej.

TWOJA PRZYSZŁOŚĆ Z NAMI:

• tworzenie i rozwój serwisów internetowych Agory,
• dostęp do najnowszych technologii, rozwiązań, metodyk (np. SCRUM ),
• praca przy projektach webowych o dużym zasięgu i skali (ponad 180 serwisów i usług odwiedzanych przez 3,5 mln UU dziennie).

PROPONUJEMY CI:

• zatrudnienie w oparciu o wybraną formę współpracy - umowa o pracę, umowa cywilnoprawna bądź własna działalność gospodarcza,
• w przypadku umowy o pracę: podstawowy pakiet medyczny w Grupie Lux Med oraz możliwość wyboru benefitów: karty Multisport, biletów do kina lub bonów zakupowych,
• możliwość aktywnego uczestnictwa w procesie projektowania rozwiązań,
• wymianę wiedzy w zespole, m.in. podczas cyklicznych szkoleń wewnętrznych,
• przyjazną, twórczą i wspierającą atmosferę pracy,
• możliwość uczestniczenia w szkoleniach i konferencjach,
• elastyczny czas pracy.

Aplikuj

Frontend Developer

Miejsce pracy: Warszawa

Około 115 serwisów internetowych, 10 tytułów prasowych, 20 aplikacji mobilnych, 4 stacje radiowe, 48 nowoczesnych kin i wiele innych - pomóż nam tworzyć najbardziej rozpoznawalne marki w kraju. Dołącz do działu technologii Gazeta.pl w Warszawie!

TWOJA TERAŹNIEJSZOŚĆ:

• posiadasz minimum roczne doświadczenie na analogicznym stanowisku,
• posługujesz się HTML5, HTML5 API, CSS (CSS3), SASS,
• znasz dobrze natywny JavaScript,
• nie są Ci obce zagadnienia związane z Responsive Web Design,
• znasz metody optymalizacji stron pod różne przeglądarki,
• używasz Grunt/Gulp,
• potrafisz posługiwać się repozytorium GIT,
• mile widziana znajomość ES6 i TypeScript
• posługujesz się językiem angielskim umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej.

TWOJA PRZYSZŁOŚĆ Z NAMI:

• tworzenie i rozwój serwisów internetowych Agory,
• dostęp do najnowszych technologii, rozwiązań, metodyk (np. SCRUM ),
• praca przy projektach webowych o dużym zasięgu i skali (ponad 180 serwisów i usług odwiedzanych przez 3,5 mln UU dziennie).

PROPONUJEMY CI:

• zatrudnienie w oparciu o wybraną formę współpracy - umowa o pracę, umowa cywilnoprawna bądź własna działalność gospodarcza,
• w przypadku umowy o pracę: podstawowy pakiet medyczny w Grupie Lux Med oraz możliwość wyboru benefitów: karty Multisport, biletów do kina lub bonów zakupowych,
• możliwość aktywnego uczestnictwa w procesie projektowania rozwiązań,
• wymianę wiedzy w zespole, m.in. podczas cyklicznych szkoleń wewnętrznych,
• przyjazną, twórczą i wspierającą atmosferę pracy,
• możliwość uczestniczenia w szkoleniach i konferencjach,
• elastyczny czas pracy.

Czekamy na Twoje CV!

Aplikuj

Inżynier Big Data

Miejsce pracy: Poznań

Zastanawiało Cię jak pracuje się w mediach? Jeśli odwiedzasz serwis Sport.pl, korzystasz z aplikacji Gazeta.pl LIVE, lubisz posłuchać jednej z naszych radiostacji lub po prostu chcesz mieć wpływ na to, jak rozwijają się nowoczesne media w Polsce - dołącz do naszego zespołu IT.

TWOJA TERAŹNIEJSZOŚĆ:

• posiadasz doświadczenie w obszarze przetwarzania rozproszonego,
• posiadasz doświadczenie w programowaniu w jednym z języków: Java, Scala oraz praktyczną znajomość środowiska Linux,
• znasz następujące technologie: Kafka, HDFS, MapReduce, HBase, Hive, Postgres, Spring, Tez, Sqoop, Spark, Flink, Apache Beam, VertX, Kubernetes, Druid, Scylla, Consul, Solr, javascript, vue.js
• znasz technologię wyszukiwania, przetwarzania języka naturalnego,
• jesteś osobą zorientowaną na innowacyjność i stosowanie nowych technologii, twórczo podchodzisz do problemów i stosujesz nieszablonowe rozwiązania.

TWOJA PRZYSZŁOŚĆ Z NAMI:

• projektowanie i wdrażanie modeli danych oraz procesów zasilania baz danych,
• implementacja mechanizmów integracji, przetwarzania i udostępniania usług opartych o dane,
• implementacja technologii z zakresu przetwarzania języka naturalnego,
• realizacja projektów o charakterze innowacyjny na rynku polskim dające szansę rozwoju unikalnych kompetencji, związanych ze stosowaniem technologii Big Data.

DLACZEGO WARTO:

• stabilne zatrudnienie w największej spółce medialnej w Polsce,
• elastyczność pod względem formy współpracy (umowa o pracę/B2B),
• udział w innowacyjnych projektach przy wykorzystaniu najnowszych dostępnych technologii,
• praca w metodykach zwinnych,
• możliwość rozwoju zainteresowań i kompetencji poprzez współpracę ze środowiskiem naukowym,
• udział w szkoleniach i konferencjach,
• pakiet świadczeń pozafinansowych,
• możliwość udziału w eventach i imprezach integracyjnych.

Aplikuj

Programista Java

Miejsce pracy: Toruń

Około 115 serwisów internetowych, 10 tytułów prasowych, 20 aplikacji mobilnych, 4 stacje radiowe, 48 nowoczesnych kin i wiele innych - pomóż nam tworzyć najbardziej rozpoznawalne marki w kraju. Cenimy różnorodność, zaangażowanie i poczucie humoru. A co dla Ciebie jest ważne?

Dołącz do działu technologii Gazety Wyborczej!

TWOJA TERAŹNIEJSZOŚĆ:

• posiadasz minimum 2 letnie doświadczenie w programowaniu w Java,
• bardzo dobrze znasz język Java oraz frameworki (np. Spring),
• znasz w praktyce technologie integracyjne (np. REST, JMS),
• nie są Ci obce zagadnienia projektowania i wykorzystania baz danych SQL,
• językiem angielskim posługujesz się na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej,
• dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej.

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy z takimi technologiami jak: HTML, JavaScript/ React, AngularJS, CSS3, JSON/XML itp.
• zmysł architektoniczny i umiejętność pisania czystego kodu,
• praktyczna znajomość narzędzi SCM (Git, Jenkins),
• doświadczenie w stosowaniu przeglądów kodu z wykorzystaniem narzędzi np. Gerrit.

TWOJA PRZYSZŁOŚĆ Z NAMI:

• będziesz odpowiedzialny za techniczną analizę zagadnień, projektowanie rozwiązań oraz ich implementację (intefejsy użytkownika oraz logika biznesowa),
• proponowanie i projektowanie rozwiązań dla ciekawych i wymagających wyzwań technicznych,
• szerzenie dobrych praktyk projektowych i programistycznych w zespole.

PROPONUJEMY CI:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• dodatkowe benefity, m.in. karta Multisport i karta zdrowotna,
• możliwość praktycznego wykorzystania takich technologii jak serwery aplikacji, bazy danych oraz wiele innych,
• dostęp do najnowszych technologii, rozwiązań, metodyk (np. SCRUM ),
• możliwość aktywnego uczestnictwa w procesie projektowania rozwiązań,
• wymianę wiedzy w zespole, m.in. podczas cyklicznych szkoleń wewnętrznych,
• przyjazną, twórczą i wspierającą atmosferę pracy,
• możliwość uczestniczenia w szkoleniach i konferencjach,
• elastyczny czas pracy.

CZEKAMY NA TWOJE CV!

Aplikuj

Specjalista ds. Wsparcia i Monitoringu Systemów IT (Service Desk)

Miejsce pracy: Warszawa

Około 150 serwisów internetowych, 20 tytułów prasowych, 20 aplikacji mobilnych, 4 stacje radiowe, 47 nowoczesnych kin i wiele innych - pomóż nam tworzyć najbardziej rozpoznawalne marki w kraju. Polityka zarządzania różnorodnością w Grupie Agora opiera się na przełamywaniu takich barier, jak wiek, płeć czy stan zdrowia - wierzymy, że potencjał zawodowy naszych pracowników wynika z ich kompetencji. Ważna jest dla nas również aktywacja zawodowa niepełnosprawnych dlatego wśród naszych pracowników znajdują się osoby z różnym stopniem niepełnosprawności. Cenimy różnorodność, zaangażowanie i poczucie humoru.
A co dla Ciebie jest ważne?

TWOJA TERAŹNIEJSZOŚĆ:

• znasz system Windows 7, 10 oraz Linux, a także pakiet MS Office,
• potrafisz diagnozować usterki sprzętowe i programowe,
• orientujesz się w systemach pocztowych i monitorujących (Nagios, Op5) oraz zagadnieniach związanych z siecią,
• znasz Active Directory,
• jesteś komunikatywny, chętnie pomagasz i masz pozytywne podejście do użytkownika,
• posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności - stopień lekki,
• mile widziana znajomość zagadnień ITIL.

TWOJA PRZYSZŁOŚĆ:

• zapewnianie wsparcia informatycznego dla użytkowników wewnętrznych firmy,
• diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych,
• monitorowanie i bieżącą obsługa zgłoszeń użytkowników w systemie obsługi zgłoszeń,
• współpraca z wyspecjalizowanymi działami technicznymi,
• monitorowanie systemów IT.

DLACZEGO WARTO?

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość poznania funkcjonowania dużych struktur informatycznych,
• szansę na rozwój zawodowy,
• pracę w systemie zmianowym (24/7),
• podstawowy pakiet medyczny w Grupie Lux Med,
• możliwość wyboru benefitów: karty Multisport, zniżki do teatrów, kina, restauracji, na ebooki, audiobooki i prenumeraty naszych tytułów,
• możliwość udziału w turniejach sportowych i wyjazdach integracyjnych,
• przyjazną atmosferę pracy.

Czekamy na Twoje CV!

Aplikuj

eCommerce Frontend Developer / Senior eCommerce Frontend Developer

Miejsce pracy: Warszawa

Dołącz do naszego działu technologii!

Czym będziesz się zajmował?

• będziesz współtwórcą dwóch najbardziej znanych serwisów modowych i wnętrzarskich czyli Avanti24.pl oraz CzteryKaty.pl, w których staramy się pomagać i doradzać w zakresie mody i wnętrz dla 5 mln?ów Polaków każdego dnia
• na naszej roadmapie mamy zarówno rozwój artykułów z boksami produktowymi, jak i zbudowanie marketplace?u e-commerce?owego dla naszych partnerów
• CO WAŻNE: nasz model przychodowy składa się tylko i wyłącznie z natywnej afiliacji do sklepów, którą musimy optymalizować, gdzie nie zajmujemy się optymalizacją siatki reklamowej czy budowaniem intruzywnych rozwiązań reklamowych!
• będziesz odpowiedzialny za budowanie i rozwój rozwiązań frontendowych w JS/HTML/CSS.
• będziesz częścią zespołu scrumowego wraz z TechLeadem, Frontendowcami, Backendowcami, Data Scientistem i Product Ownerem
• masz dosyć ciągłych zmian w projekcie, albo robienia 5 projektów na raz? Zapraszamy do nas! My budujemy produkt na lata w którym staramy się minimalizować dług technologiczny już na poziomie koncepcji architektonicznej - dlatego planowanie architektury jest dla nas bardzo ważne!

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych (frontend)
• Znajomość zagadnień REST API oraz doświadczenie w jakimkolwiek frameworku JS?owym
• Znasz dobrze GIT-a, terminal Linux?a i znasz podstawy administracji serwerami
• Poczucie estetyki UI
• Dobra znajomość HTML, Bootstrap/Foundation, CSS3, SaSS/Less
• Doświadczenie w zakresie: projektowania aplikacji webowych, tworzenia działających prototypów
• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym czytać dokumentację techniczną

Będzie świetnie, jeśli...

• znasz zagadnienia związane z backendem (PHP - Symfony, Laravel)
• posiadasz umiejętność pisania testów jednostkowych JS
• praktycznie znasz i korzystasz z npm, webpack
• korzystasz z Docker?a
• znasz zagadnienia z zakresu UX i potrafisz je stosować w praktyce
• znasz Angular.js, React, Vue.js

Co na pewno od nas otrzymasz?

• ambitne, innowacyjne i urozmaicone projekty dla renomowanych marek,
• możliwość ciągłego rozwoju (self-development time, szkolenia),
• elastyczne godziny pracy,
• udział w imprezach integracyjnych,
• pracę w nowoczesnym biurze,
• wspaniałą, luźną atmosferę w dobrze dobranym zespole,
• wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i umiejętności,
• prywatną opiekę medyczną i Multisport?a.

Aplikuj

eCommerce PHP Backend Developer / Senior eCommerce PHP Backend Developer

Miejsce pracy: Warszawa

Dołącz do naszego działu technologii!

Czym będziesz się zajmował?

• będziesz współtwórcą dwóch najbardziej znanych serwisów modowych i wnętrzarskich czyli Avanti24.pl oraz CzteryKaty.pl, w których staramy się pomagać i doradzać w zakresie mody i wnętrz dla 5 mln?ów Polaków każdego dnia,
• na naszej roadmapie mamy zarówno rozwój artykułów z boksami produktowymi, jak i zbudowanie marketplace?u e-commerce?owego dla naszych partnerów
• CO WAŻNE: nasz model przychodowy składa się tylko i wyłącznie z natywnej afiliacji do sklepów, którą musimy optymalizować, gdzie nie zajmujemy się optymalizacją siatki reklamowej czy budowaniem intruzywnych rozwiązań reklamowych!
• będziesz odpowiedzialny za budowanie i rozwój rozwiązań backendowych w PHP we Frameworku PIMCore
• będziesz częścią zespołu scrumowego wraz z TechLeadem, Frontendowcami, Backendowcami, Data Scientistem i Product Ownerem
• masz dosyć ciągłych zmian w projekcie, albo robienia 5 projektów na raz? Zapraszamy do nas! My budujemy produkt na lata w którym staramy się minimalizować dług technologiczny już na poziomie koncepcji architektonicznej - dlatego planowanie architektury jest dla nas bardzo ważne.

Wymagania:

• minimum 2 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych (backend)
• znajomość zagadnień REST API, API FIRST
• znajomość php (7.*) na poziomie zaawansowanym / średnio zaawansowanym
• znajomość Zend Framework, Symfony, Pimcore, Pivik
• znajomość SQL
• znajomość PostgreSQL i MySQL
• znajomość SOLR, ElasticSearch
• znasz dobrze GIT-a, terminal Linux?a i znasz podstawy administracji serwerami
• doświadczenie w zakresie: projektowania aplikacji webowych, tworzenia działających prototypów
• znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym czytać dokumentację techniczną

Będzie świetnie, jeśli...

• znasz zagadnienia związane z frontendem (vue.js, React, Angular, jQuery)
• posiadasz umiejętność pisania testów jednostkowych
• korzystasz z Docker?a

Co na pewno od nas otrzymasz?

• ambitne, innowacyjne i urozmaicone projekty dla renomowanych marek,
• możliwość ciągłego rozwoju (self-development time, szkolenia),
• elastyczne godziny pracy,
• udział w imprezach integracyjnych,
• pracę w nowoczesnym biurze,
• wspaniałą, luźną atmosferę w dobrze dobranym zespole,
• wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i umiejętności,
• prywatną opiekę medyczną i Multisport?a.

Aplikuj

Ochrona prywatności

Agora SA

Ochrona prywatności użytkowników serwisów internetowych Agory SA ma dla nas ogromne znaczenie. W związku z tym publikujemy dokument wyjaśniający zasady oraz sposób gromadzenia, przetwarzania i wykorzystywania informacji o użytkownikach serwisów internetowych Agory SA.

I. Przetwarzanie danych osobowych użytkowników serwisów internetowych Agory

1. Dane dotyczące użytkowników serwisów internetowych Agory przetwarzane są przez Agorę Spółkę Akcyjną z siedzibą w Warszawie , 00-732 Warszawa , ul. Czerska 8/10, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, Wydział XIII Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 59944, kapitał zakładowy w wysokości: 50.937.386,00 zł, wpłacony w całości, NIP 526-030-56-44, adres serwisu korporacyjnego www.agora.pl(dalej zwaną "Agorą"), będącą w odniesieniu do danych osobowych użytkowników administratorem danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.

2. Zbierane przez Agorę dane osobowe użytkowników przetwarzamy w sposób zgodny z zakresem udzielonego przez użytkownika zezwolenia lub na podstawie innych ustawowych przesłanek legalizujących przetwarzanie danych (przede wszystkim w celu realizacji usług oraz w prawnie usprawiedliwionym celu Agory - marketingu bezpośrednim naszych produktów lub usług), zgodnie z wymogami prawa polskiego, w szczególności w zgodzie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Zbiór zgromadzonych danych osobowych użytkowników traktowany jest jako wydzielona baza danych przechowywana na serwerze Agory w specjalnej strefie bezpieczeństwa zapewniającej właściwą ochronę. Pełen dostęp do bazy danych posiada jedynie niewielka liczba uprawnionych pracowników Agory zajmująca się administracją bazy. Ponadto ochronę danych osobowych podczas ich przekazywania zapewnia stosowany przez nas 128-bitowy protokół bezpieczeństwa SSL. Jako administrator danych osobowych użytkowników wydawanych przez nas serwisów internetowych możemy w drodze umowy powierzać przetwarzanie tych danych innym podmiotom, w tym zagranicznym, w trybie art. 31 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.

3. W celu uzyskania pełnego dostępu do treści i usług oferowanych przez Agorę w wydawanych przez nią serwisach internetowych wskazane jest dokonanie przez użytkownika rejestracji w portalu Gazeta.pl poprzez wypełnienie formularza rejestracyjnego. Rejestracja ułatwi użytkownikowi założenie konta e-mailowego, bloga, dostęp do archiwum portalu, udział w grupach i forach dyskusyjnych, czatach, konkursach i innych usługach świadczonych elektronicznie na stronach serwisów internetowych Agory. Formularz zawiera szereg kategorii obejmujących między innymi dane pozwalające na określenie tożsamości użytkownika (dane osobowe). Jednakże obligatoryjne jest wypełnienie tylko niektórych jego części zawierających kategorie dostarczające dane statystyczno-demograficzne. Ponadto w celu świadczenia na rzecz użytkowników naszych serwisów internetowych niektórych usług drogą elektroniczną możemy zbierać i przetwarzać dane osobowe użytkowników w sposób inny niż rejestracja.

4. Każdemu użytkownikowi, który wypełnił formularz rejestracyjny czy w inny sposób udostępnił nam swoje dane osobowe, zapewniamy dostęp do dotyczących go danych w celu ich weryfikacji, modyfikacji lub też usunięcia. Podawanie danych osobowych jest dobrowolne.

5. Agora nie przekazuje, nie sprzedaje i nie użycza zgromadzonych danych osobowych użytkowników innym osobom lub instytucjom, chyba że dzieje się to za wyraźną zgodą lub na życzenie użytkownika lub też na żądanie uprawnionych na podstawie prawa organów państwa na potrzeby prowadzonych przez nie postępowań. Możemy jednak ujawnić współpracującym z nami serwisom internetowym czy agencjom reklamowym opracowane przez nas zbiorcze, ogólne zestawienia statystyczne. Zestawienia takie dotyczą głównie oglądalności naszych serwisów i nie zawierają danych pozwalających na identyfikację poszczególnych użytkowników.

II. Polityka cookies i innych podobnych technologii

1. W związku z udostępnianiem zawartości serwisów internetowych Agora stosuje tzw. cookies, tj. informacje zapisywane przez serwery na urządzeniu końcowym użytkownika, które serwery mogą odczytać przy każdorazowym połączeniu się z tego urządzenia końcowego, może także używać innych technologii o funkcjach podobnych lub tożsamych z cookies. W niniejszym dokumencie informacje dotyczące cookies mają zastosowanie również do innych podobnych technologii stosowanych w ramach naszych serwisów internetowych. Pliki cookies (tzw. ciasteczka) stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym użytkownika serwisów internetowych Agory. Cookies zazwyczaj zawierają nazwę domeny serwisu internetowego, z którego pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer.

2. Pliki cookies wykorzystywane są w celu:

a) dostosowania zawartości stron serwisów internetowych do preferencji użytkownika oraz optymalizacji korzystania ze stron internetowych; w szczególności pliki te pozwalają rozpoznać urządzenie użytkownika serwisu internetowego i odpowiednio wyświetlić stronę internetową, dostosowaną do jego indywidualnych potrzeb,

b) tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób użytkownicy serwisu korzystają ze stron internetowych, co umożliwia ulepszanie ich struktury i zawartości,

c) utrzymania sesji użytkownika serwisu internetowego (po zalogowaniu), dzięki której użytkownik nie musi na każdej podstronie serwisu ponownie wpisywać loginu i hasła,

d) dostarczania użytkownikom treści reklamowych bardziej dostosowanych do ich zainteresowań.

3. W ramach naszych serwisów internetowych możemy stosować następujące rodzaje plików cookies:

a) "niezbędne" pliki cookies, umożliwiające korzystanie z usług dostępnych w ramach serwisu internetowego, np. uwierzytelniające pliki cookies wykorzystywane do usług wymagających uwierzytelniania w ramach serwisu,

b) pliki cookies służące do zapewnienia bezpieczeństwa, np. wykorzystywane do wykrywania nadużyć w zakresie uwierzytelniania w ramach serwisu,

c) pliki cookies, umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania ze stron internetowych serwisu,

d) "funkcjonalne" pliki cookies, umożliwiające "zapamiętanie" wybranych przez użytkownika ustawień i personalizację interfejsu użytkownika, np. w zakresie wybranego języka lub regionu, z którego pochodzi użytkownik, rozmiaru czcionki, wyglądu strony internetowej itp.,

e) "reklamowe" pliki cookies, umożliwiające dostarczanie użytkownikom treści reklamowych bardziej dostosowanych do ich zainteresowań.

4. W wielu przypadkach oprogramowanie służące do przeglądania stron internetowych (przeglądarka internetowa) domyślnie dopuszcza przechowywanie plików cookies w urządzeniu końcowym użytkownika. Użytkownicy serwisu mogą dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących plików cookies. Ustawienia te mogą zostać zmienione w szczególności w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej bądź informować o ich każdorazowym zamieszczeniu w urządzeniu użytkownika serwisu internetowego. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików cookies dostępne są w ustawieniach oprogramowania (przeglądarki internetowej). Niedokonanie zmiany ustawień w zakresie cookies oznacza, że będą one zamieszczone w urządzeniu końcowym użytkownika, a tym samym będziemy przechowywać informacje w urządzeniu końcowym użytkownika i uzyskiwać dostęp do tych informacji.

5. Wyłączenie stosowania cookies może spowodować utrudnienia korzystanie z niektórych usług w ramach naszych serwisów internetowych, w szczególności wymagających logowania. Wyłączenie opcji przyjmowania cookies nie powoduje natomiast braku możliwości czytania lub oglądania treści zamieszczanych w serwisach internetowych Agory z zastrzeżeniem tych, do których dostęp wymaga logowania.

6. Pliki cookies mogą być zamieszczane w urządzeniu końcowym użytkownika serwisu internetowego Agory, a następnie wykorzystywane przez współpracujących z Agorą reklamodawców, firmy badawcze oraz dostawców aplikacji multimedialnych.

III. Informacje zawarte w logach dostępowych

Podobnie jak większość wydawców serwisów internetowych, zbieramy informacje dotyczące korzystania z serwisów internetowych Agory przez użytkowników oraz ich adresów IP na podstawie analizy logów dostępowych. Informacje te wykorzystywane są w celach technicznych, związanych z administracją serwerów naszych serwisów internetowych, jak również w celach statystycznych, przy analizie demograficznej użytkowników. Stosownie do zapisu art. 18 ust. 6 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną oraz innych obowiązujących przepisów prawa, możemy zostać zobowiązani do wydania informacji, w tym w szczególności numeru IP komputera, zawartych w logach dostępowych na żądanie uprawnionych na podstawie prawa organów państwa na potrzeby prowadzonych przez nie postępowań.

IV. Nasze zaangażowanie w politykę ochrony prywatności

Ochrona prywatności stała się jednym z kluczowych zagadnień w rozwoju internetu i związanego z nim handlu elektronicznego. Jako wydawca serwisów internetowych uczestniczymy aktywnie w inicjatywach i programach mających na celu stworzenie standardu ochrony prywatności w Internecie. Jeśli reguły takie zostaną wypracowane, poddamy weryfikacji naszą politykę ochrony prywatności oraz zabiegać będziemy o uzyskanie stosownego certyfikatu.

V. Kontakt

W przypadku pytań użytkowników dotyczących stosowanej przez Agorę Polityki Prywatności, jak również w celu realizacji uprawnień określonych w punkcie I.4. prosimy o kontakt na adres wskazany w punkcie I.1. lub pocztą elektroniczną na adres pomoc@agora.pl

1. Na jakie stanowiska rekrutujecie?

Agora jest jedną z największych grup medialnych w Polsce. Jej działalność obejmuje takie obszary, jak prasa i multimedialne wydania cyfrowe, portale internetowe i projekty internetowe, kino, radio, telewizja, reklama zewnętrzna, a także wydawanie książek oraz koprodukcja i dystrybucja filmowa.
Jako grupa medialna mocno stawiamy na nowe technologie i nowe media. W Warszawie, w obszarze IT i Rozwoju Produktu najczęściej oferujemy pracę programistom: java, .net, aplikacji mobilnych, projektów wideo, frontend, projektantom UX, project managerom oraz grafikom.

2. W jakich językach programowania pracują wasi programiści?

Programiści tworzący strony www od strony backendu oraz projekty wideo:
# Java JEE
# .NET
# PHP
# Spring
# Solr
# Microservices
# Zookeeper
# ESB
# Tibco
# OSGI
# Oracle
# MySql
# MSSQL
# InfiniSpan
# Hazelcast
# Hbase
# Cassandra
# Redis
# Git
# SVN
# Maven
# Gradle
# Node.js

Programiści tworzący strony internetowe od strony frontendu:
# Node.js
# javascript
# HTML 5
# CSS3
# SASS
# Bootstrap
# Gruntjs
# AngularJS

Programiści aplikacji mobilnych:
# Windows Phone
# iOS
# Android
# Objective-C
# Java
# C#
# Tizen
# Wearables
# open source (biblioteka DIASP)

3. W jakich miastach szukacie programistów?

Na programistów czeka praca w Warszawie, czasem w Toruniu i Tychach, gdzie mamy oddziały terenowe.

4. Jakie główne zadania czekają na programistów?

To zależy od stanowiska. Ogólnie można powiedzieć, że kreowanie rozwiązań w oparciu o najnowsze technologie, aktywny udział w rozwoju jednego z największych portali internetowych, projektowanie i tworzenie stron www, zadania w obszarze projektów wideo dla portali Grupy.
Ponieważ jednym z celów strategicznych Agory jest cyfrowa transformacja działalności prasowej, to również projektowanie oraz tworzenie stron internetowych i aplikacji mobilnych naszych tytułów prasowych.

5. W jaki sposób mogę aplikować na wybrane stanowisko?

W każdym z naszych ogłoszeń rekrutacyjnych pod przyciskiem Aplikuj umieszczony jest formularz, który wypełniasz i załączasz plik ze swoim CV.
Jeśli nie znajdziesz interesującej dla Ciebie oferty, a chcesz pozostawić nam swoje CV, skorzystaj z opcji "Aplikuj od razu" lub w sekcji "Kontakt" wklej link do twojego profilu w mediach społecznościowych.

6. Jak w Agorze wygląda proces rekrutacyjny?

Standardowa procedura rekrutacyjna składa się z trzech głównych etapów: wysłania aplikacji przez kandydata, przeglądu życiorysów przez specjalistów z działu pracowniczego i spotkania rekrutacyjnego. Liczba etapów może jednak się zmieniać w zależności od specyfiki stanowiska.