Frontend developer

Miejsce pracy: Warszawa

Domiporta jest hubem integrującym wszystkie segmenty rynku mieszkaniowego na jednej platformie cyfrowej. Łączymy nabywców i posiadaczy nieruchomości, deweloperów, najemców, agencje pośrednictwa, banki finansujące zakup mieszkań oraz podmioty świadczące usługi projektowe i wykończeniowe. Dołącz do naszego działu technologii!

POSZUKUJEMY WŁAŚNIE CIEBIE, JEŻELI:

• masz co najmniej 2 lata doświadczenia w budowie i rozwijaniu serwisów internetowych i/lub aplikacji webowych,
• masz doświadczenie w budowaniu aplikacji PWA,
• znasz Vue.js lub Angular, Adobe Photoshop (mile widziane),
• bardzo dobrze znasz natywny JavaScript,
• bardzo dobrze znasz HTML5 i CSS3 (SASS oraz metodologii BEM),
• umiesz korzystać z systemu kontroli wersji GIT,
• znasz zagadnienia z zakresu web performance,
• Twoją mocną stroną jest zmysł artystyczny i dbałość o detale.

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ:

• pomocą przy utrzymaniu obecnych serwisów - Domiporta.pl i Autotrader.pl (ok. 20% pracy),
• wsparciem zespołu w pracach nad nowymi projektami - tworzeniem i optymalizacją kodu z użyciem technologii m.in. PWA, RWD, jQuery, Vue.JS, HTML i CSS (ok. 80% pracy).

PROPONUJEMY CI:

• wybraną formę współpracy - umowę o pracę lub w oparciu o własną działalność gospodarczą,
• dodatkowe benefity, m.in. kartę Multisport i kartę zdrowotną Medicover w przypadku umowy o pracę,
• elastyczny czas pracy,
• pracę w zwinnych metodykach SCRUM,
• wymianę wiedzy w zespole i różnorodność projektów,
• pracę w nowoczesnym budynku na Dolnym Mokotowie, gdzie znajduje się kawiarnia, stołówka, siłownia i basen,
• przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.

CZEKAMY NA TWOJE CV!

Aplikuj

Java Developer

Miejsce pracy: Warszawa

Około 115 serwisów internetowych, 10 tytułów prasowych, 20 aplikacji mobilnych, 4 stacje radiowe, 45 nowoczesnych kin i wiele innych - pomóż nam tworzyć najbardziej rozpoznawalne marki w kraju. Cenimy różnorodność, zaangażowanie i poczucie humoru. A co dla Ciebie jest ważne?

Dołącz do działu technologii Gazeta.pl!

TWOJA TERAŹNIEJSZOŚĆ:

• posiadasz minimum roczne doświadczenie w pracy z językiem Java,
• dobrze znasz Spring Framework i język zapytań SQL,
• masz doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych,
• posiadasz doświadczenie w pracy z serwerem aplikacji Tomcat,
• znasz narzędzia wspomagające pracę z kodem: IDE (Eclipse, NetBeans, IDEA), system kontroli wersji (Git), Maven,
• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej,
• chcesz poznawać nowoczesne technologie internetowe,
• posiadasz umiejętność pracy w zespole,
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z takimi technologiami jak: Spring Boot, Apache Camel, ActiveMQ, Solr.

TWOJA PRZYSZŁOŚĆ Z NAMI:

• tworzenie i rozwój serwisów wspierających działania e-commerce w technologii Java/JEE,

DLACZEGO WARTO?

• zatrudnienie w oparciu o wybraną formę współpracy - umowa o pracę, umowa cywilnoprawna bądź własna działalność gospodarcza,
• dodatkowe benefity, m.in. kartę Multisport i kartę zdrowotną w przypadku umowy o pracę,
• dostęp do najnowszych technologii, rozwiązań, metodyk (np. SCRUM ),
• możliwość aktywnego uczestnictwa w procesie projektowania rozwiązań,
• wymianę wiedzy w zespole, m.in. podczas cyklicznych szkoleń wewnętrznych,
• przyjazną, twórczą i wspierającą atmosferę pracy,
• możliwość uczestniczenia w szkoleniach i konferencjach,
• elastyczny czas pracy.

Aplikuj

Senior Java Developer

Miejsce pracy: Warszawa

Około 115 serwisów internetowych, 10 tytułów prasowych, 20 aplikacji mobilnych, 4 stacje radiowe, 45 nowoczesnych kin i wiele innych - pomóż nam tworzyć najbardziej rozpoznawalne marki w kraju. Cenimy różnorodność, zaangażowanie i poczucie humoru. A co dla Ciebie jest ważne?


Dołącz do działu technologii Gazeta.pl!

TWOJA PRZYSZŁOŚĆ Z NAMI:

• tworzenie i rozwój serwisów internetowych w technologii Java/JEE,
• rozwój autorskiego systemu zarządzania treścią (CMS),
• rozwój narzędzi wspomagających pracę redakcji.

TWOJA TERAŹNIEJSZOŚĆ:

• dobra znajomość języka Java,
• dobra znajomość Spring Framework,
• znajomość języka zapytań SQL,
• doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych
• doświadczenie w pracy z serwerem aplikacji Tomcat,
• znajomość narzędzi wspomagających pracę z kodem: IDE (Eclipse, NetBeans, IDEA), system kontroli wersji (Git), Maven,
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej,
• chęć poznawania nowoczesnych technologii internetowych,
• umiejętność pracy w zespole,
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z takimi technologiami jak: OSGI, Apache Camel, ActiveMQ, Solr.

DLACZEGO WARTO?

• zatrudnienie w oparciu o wybraną formę współpracy - umowa o pracę, umowa cywilnoprawna bądź własna działalność gospodarcza,
• dodatkowe benefity, m.in. kartę Multisport i kartę zdrowotną w przypadku umowy o pracę,
• możliwość praktycznego wykorzystania takich technologii jak serwery aplikacji, bazy danych (Oracle, MySQL), bazy danych NoSQL (Redis, Hazelcast) oraz wiele innych,
• dostęp do najnowszych technologii, rozwiązań, metodyk (np. SCRUM ),
• możliwość aktywnego uczestnictwa w procesie projektowania rozwiązań,
• wymianę wiedzy w zespole, m.in. podczas cyklicznych szkoleń wewnętrznych,
• przyjazną, twórczą i wspierającą atmosferę pracy,
• możliwość uczestniczenia w szkoleniach i konferencjach,
• elastyczny czas pracy.

CZEKAMY NA TWOJE CV!

Aplikuj

Specjalista ds. wsparcia użytkownika

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Około 115 serwisów internetowych, 10 tytułów prasowych, 20 aplikacji mobilnych, 4 stacje radiowe, 45 nowoczesnych kin i wiele innych - pomóż nam tworzyć najbardziej rozpoznawalne marki w kraju. Cenimy różnorodność, zaangażowanie i poczucie humoru. A co dla Ciebie jest ważne?

TWOJA TERAŹNIEJSZOŚĆ:

• posiadasz co najmniej roczne doświadczenie w utrzymaniu sprzętu komputerowego,
• potrafisz diagnozować usterki sprzętowe i programowe,
• jesteś komunikatywny, chętnie pomagasz i masz pozytywne podejście do użytkownika,
• lubisz pracować w zespole,
• posiadasz prawo jazdy kat. B.
• znajomość systemów operacyjnych Microsoft, virtualizacji VMWare, budowy sieci LAN/WAN oraz infrastruktury IT będzie Twoim atutem.

TWOJA PRZYSZŁOŚĆ Z NAMI:

• zapewnianie wsparcia informatycznego dla użytkowników wewnętrznych firmy,
• samodzielne diagnozowanie i rozwiązywanie problemów na miejscu u użytkowników i zdalnie,
• bieżąca obsługa zgłoszeń użytkowników w systemie obsługi zgłoszeń,
• współpraca z wyspecjalizowanymi działami technicznymi.
  
  

PROPONUJEMY CI:

• umowę o pracę,
• możliwość poznania funkcjonowania dużych struktur informatycznych,
• szansę na rozwój zawodowy,
• pracę w w godzinach biurowych
• podstawowy pakiet medyczny w Grupie Lux Med,
• możliwość wyboru benefitów: karty Multisport, biletów do kina lub bonów zakupowych,
• możliwość udziału w turniejach sportowych i wyjazdach integracyjnych,
• pracę w Bydgoszczy przy ul. Gdańskiej.

Czekamy na Twoje CV!

Aplikuj

Starszy programista Java

Miejsce pracy: Tychy

Dołącz do naszego działu technologii Gazeta.pl w Tychach!

TWOJA TERAŹNIEJSZOŚĆ:

• posiadasz minimum 4-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku,
• znasz bardzo dobrze język Java oraz Spring Framework,
• znasz język zapytań SQL,
• masz doświadczenie w integracji systemów informatycznych,
• znasz narzędzia wspomagające pracę z kodem: IDE (Eclipse, IntelliJ IDEA), system kontroli wersji (Git), Maven, Gradle
• chcesz poznawać nowoczesne technologie internetowe,
• lubisz pracować w zespole.

TWOJA PRZYSZŁOŚĆ Z NAMI:

• tworzenie i rozwój serwisów internetowych w technologii Java 8,
• projektowanie i tworzenie serwisów internetowych opartych o architekturę mikroserwisów (Spring Boot),
• praca z technologiami: Kafka, Redis, MongoDB, Docker.

PROPONUJEMY CI:

• zatrudnienie w oparciu o wybraną formę współpracy - umowa o pracę, umowa cywilnoprawna bądź własna działalność gospodarcza,
• w przypadku umowy o pracę: podstawowy pakiet medyczny w Grupie Lux Med oraz możliwość wyboru benefitów: karty Multisport, biletów do kina lub bonów zakupowych,
• możliwość praktycznego wykorzystania takich technologii jak serwery aplikacji (Weblogic, Tomcat), bazy danych (Oracle, MySQL) oraz wiele innych,
• dostęp do najnowszych technologii, rozwiązań, metodyk (np. SCRUM ),
• możliwość aktywnego uczestnictwa w procesie projektowania rozwiązań,
• wymianę wiedzy w zespole, m.in. podczas cyklicznych szkoleń wewnętrznych,
• przyjazną, twórczą i wspierającą atmosferę pracy,
• możliwość uczestniczenia w szkoleniach i konferencjach,
• elastyczny czas pracy.

Czekamy na Twoje CV!

Aplikuj

Tester

Miejsce pracy: Tychy

Dołącz do naszego działu technologii Gazeta.pl w Tychach!

TWOJA TERAŹNIEJSZOŚĆ:

• znajomość SQL pozwalająca na przeglądanie bazy,
• znajomość Java Maven Project pozwalająca na tworzenie i budowanie testów automatycznych,
• znajomość frameworka Selenium pozwalająca na tworzenie testów w oparciu o koncepcję BDD,
• umiejętność przy pomocy np. Postman/Rest-assured/SOAP UI przygotowania i przeprowadzenia testów api,
• umiejętność przy np. Jmeter/Gatling przygotowania, przeprowadzenia oraz zaraportowania wyników testów wydajnościowych,
• znajomość podstaw serwera tomcat pozwalającą na czytanie i rozumienie logów,
• znajomość metodologii testowych oraz cyklu życia produktu,
• obsługa Jiry,
• wiedza na temat różnych typów testowania oraz technologii (testy regresji, eksploracyjne, browserstack, narzędzia deweloperskie przeglądarki),
• skrupulatność, dociekliwość i spostrzegawczość,
• Certyfikat ISTQB (mile widziane).

TWOJA PRZYSZŁOŚĆ Z NAMI:

• tworzenie planów testów i realizacja testów,
• projektowanie przypadków testowych,
• wykonywanie scenariuszy testowych manualnych,
• tworzenie i utrzymanie testów automatycznych,
• raportowanie wszystkich znalezionych problemów i błędów,
• ścisła współpraca z programistami,
• support podczas wprowadzania nowych rozwiązań,
• zapewnienie jakości oraz weryfikacja nowo powstałych funkcjonalności,
• udział w projektowaniu testów automatycznych (na różnym poziomie zaawansowania),
• przygotowanie raportów z testów,
• praca w Scrumie w zespole pełnym pasjonatów.

PROPONUJEMY CI:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
• w przypadku umowy o pracę: podstawowy pakiet medyczny w Grupie Lux Med oraz możliwość wyboru benefitów: karty Multisport, biletów do kina lub bonów zakupowych,
• wymianę wiedzy w zespole, m.in. podczas cyklicznych szkoleń wewnętrznych,
• przyjazną, twórczą i wspierającą atmosferę pracy,
• możliwość uczestniczenia w szkoleniach i konferencjach,
• elastyczny czas pracy.

Czekamy na Twoje CV!

Aplikuj

Ochrona prywatności

Agora SA

Ochrona prywatności użytkowników serwisów internetowych Agory SA ma dla nas ogromne znaczenie. W związku z tym publikujemy dokument wyjaśniający zasady oraz sposób gromadzenia, przetwarzania i wykorzystywania informacji o użytkownikach serwisów internetowych Agory SA.

I. Przetwarzanie danych osobowych użytkowników serwisów internetowych Agory

1. Dane dotyczące użytkowników serwisów internetowych Agory przetwarzane są przez Agorę Spółkę Akcyjną z siedzibą w Warszawie , 00-732 Warszawa , ul. Czerska 8/10, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, Wydział XIII Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 59944, kapitał zakładowy w wysokości: 50.937.386,00 zł, wpłacony w całości, NIP 526-030-56-44, adres serwisu korporacyjnego www.agora.pl(dalej zwaną "Agorą"), będącą w odniesieniu do danych osobowych użytkowników administratorem danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.

2. Zbierane przez Agorę dane osobowe użytkowników przetwarzamy w sposób zgodny z zakresem udzielonego przez użytkownika zezwolenia lub na podstawie innych ustawowych przesłanek legalizujących przetwarzanie danych (przede wszystkim w celu realizacji usług oraz w prawnie usprawiedliwionym celu Agory - marketingu bezpośrednim naszych produktów lub usług), zgodnie z wymogami prawa polskiego, w szczególności w zgodzie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Zbiór zgromadzonych danych osobowych użytkowników traktowany jest jako wydzielona baza danych przechowywana na serwerze Agory w specjalnej strefie bezpieczeństwa zapewniającej właściwą ochronę. Pełen dostęp do bazy danych posiada jedynie niewielka liczba uprawnionych pracowników Agory zajmująca się administracją bazy. Ponadto ochronę danych osobowych podczas ich przekazywania zapewnia stosowany przez nas 128-bitowy protokół bezpieczeństwa SSL. Jako administrator danych osobowych użytkowników wydawanych przez nas serwisów internetowych możemy w drodze umowy powierzać przetwarzanie tych danych innym podmiotom, w tym zagranicznym, w trybie art. 31 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.

3. W celu uzyskania pełnego dostępu do treści i usług oferowanych przez Agorę w wydawanych przez nią serwisach internetowych wskazane jest dokonanie przez użytkownika rejestracji w portalu Gazeta.pl poprzez wypełnienie formularza rejestracyjnego. Rejestracja ułatwi użytkownikowi założenie konta e-mailowego, bloga, dostęp do archiwum portalu, udział w grupach i forach dyskusyjnych, czatach, konkursach i innych usługach świadczonych elektronicznie na stronach serwisów internetowych Agory. Formularz zawiera szereg kategorii obejmujących między innymi dane pozwalające na określenie tożsamości użytkownika (dane osobowe). Jednakże obligatoryjne jest wypełnienie tylko niektórych jego części zawierających kategorie dostarczające dane statystyczno-demograficzne. Ponadto w celu świadczenia na rzecz użytkowników naszych serwisów internetowych niektórych usług drogą elektroniczną możemy zbierać i przetwarzać dane osobowe użytkowników w sposób inny niż rejestracja.

4. Każdemu użytkownikowi, który wypełnił formularz rejestracyjny czy w inny sposób udostępnił nam swoje dane osobowe, zapewniamy dostęp do dotyczących go danych w celu ich weryfikacji, modyfikacji lub też usunięcia. Podawanie danych osobowych jest dobrowolne.

5. Agora nie przekazuje, nie sprzedaje i nie użycza zgromadzonych danych osobowych użytkowników innym osobom lub instytucjom, chyba że dzieje się to za wyraźną zgodą lub na życzenie użytkownika lub też na żądanie uprawnionych na podstawie prawa organów państwa na potrzeby prowadzonych przez nie postępowań. Możemy jednak ujawnić współpracującym z nami serwisom internetowym czy agencjom reklamowym opracowane przez nas zbiorcze, ogólne zestawienia statystyczne. Zestawienia takie dotyczą głównie oglądalności naszych serwisów i nie zawierają danych pozwalających na identyfikację poszczególnych użytkowników.

II. Polityka cookies i innych podobnych technologii

1. W związku z udostępnianiem zawartości serwisów internetowych Agora stosuje tzw. cookies, tj. informacje zapisywane przez serwery na urządzeniu końcowym użytkownika, które serwery mogą odczytać przy każdorazowym połączeniu się z tego urządzenia końcowego, może także używać innych technologii o funkcjach podobnych lub tożsamych z cookies. W niniejszym dokumencie informacje dotyczące cookies mają zastosowanie również do innych podobnych technologii stosowanych w ramach naszych serwisów internetowych. Pliki cookies (tzw. ciasteczka) stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym użytkownika serwisów internetowych Agory. Cookies zazwyczaj zawierają nazwę domeny serwisu internetowego, z którego pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer.

2. Pliki cookies wykorzystywane są w celu:

a) dostosowania zawartości stron serwisów internetowych do preferencji użytkownika oraz optymalizacji korzystania ze stron internetowych; w szczególności pliki te pozwalają rozpoznać urządzenie użytkownika serwisu internetowego i odpowiednio wyświetlić stronę internetową, dostosowaną do jego indywidualnych potrzeb,

b) tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób użytkownicy serwisu korzystają ze stron internetowych, co umożliwia ulepszanie ich struktury i zawartości,

c) utrzymania sesji użytkownika serwisu internetowego (po zalogowaniu), dzięki której użytkownik nie musi na każdej podstronie serwisu ponownie wpisywać loginu i hasła,

d) dostarczania użytkownikom treści reklamowych bardziej dostosowanych do ich zainteresowań.

3. W ramach naszych serwisów internetowych możemy stosować następujące rodzaje plików cookies:

a) "niezbędne" pliki cookies, umożliwiające korzystanie z usług dostępnych w ramach serwisu internetowego, np. uwierzytelniające pliki cookies wykorzystywane do usług wymagających uwierzytelniania w ramach serwisu,

b) pliki cookies służące do zapewnienia bezpieczeństwa, np. wykorzystywane do wykrywania nadużyć w zakresie uwierzytelniania w ramach serwisu,

c) pliki cookies, umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania ze stron internetowych serwisu,

d) "funkcjonalne" pliki cookies, umożliwiające "zapamiętanie" wybranych przez użytkownika ustawień i personalizację interfejsu użytkownika, np. w zakresie wybranego języka lub regionu, z którego pochodzi użytkownik, rozmiaru czcionki, wyglądu strony internetowej itp.,

e) "reklamowe" pliki cookies, umożliwiające dostarczanie użytkownikom treści reklamowych bardziej dostosowanych do ich zainteresowań.

4. W wielu przypadkach oprogramowanie służące do przeglądania stron internetowych (przeglądarka internetowa) domyślnie dopuszcza przechowywanie plików cookies w urządzeniu końcowym użytkownika. Użytkownicy serwisu mogą dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących plików cookies. Ustawienia te mogą zostać zmienione w szczególności w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej bądź informować o ich każdorazowym zamieszczeniu w urządzeniu użytkownika serwisu internetowego. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików cookies dostępne są w ustawieniach oprogramowania (przeglądarki internetowej). Niedokonanie zmiany ustawień w zakresie cookies oznacza, że będą one zamieszczone w urządzeniu końcowym użytkownika, a tym samym będziemy przechowywać informacje w urządzeniu końcowym użytkownika i uzyskiwać dostęp do tych informacji.

5. Wyłączenie stosowania cookies może spowodować utrudnienia korzystanie z niektórych usług w ramach naszych serwisów internetowych, w szczególności wymagających logowania. Wyłączenie opcji przyjmowania cookies nie powoduje natomiast braku możliwości czytania lub oglądania treści zamieszczanych w serwisach internetowych Agory z zastrzeżeniem tych, do których dostęp wymaga logowania.

6. Pliki cookies mogą być zamieszczane w urządzeniu końcowym użytkownika serwisu internetowego Agory, a następnie wykorzystywane przez współpracujących z Agorą reklamodawców, firmy badawcze oraz dostawców aplikacji multimedialnych.

III. Informacje zawarte w logach dostępowych

Podobnie jak większość wydawców serwisów internetowych, zbieramy informacje dotyczące korzystania z serwisów internetowych Agory przez użytkowników oraz ich adresów IP na podstawie analizy logów dostępowych. Informacje te wykorzystywane są w celach technicznych, związanych z administracją serwerów naszych serwisów internetowych, jak również w celach statystycznych, przy analizie demograficznej użytkowników. Stosownie do zapisu art. 18 ust. 6 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną oraz innych obowiązujących przepisów prawa, możemy zostać zobowiązani do wydania informacji, w tym w szczególności numeru IP komputera, zawartych w logach dostępowych na żądanie uprawnionych na podstawie prawa organów państwa na potrzeby prowadzonych przez nie postępowań.

IV. Nasze zaangażowanie w politykę ochrony prywatności

Ochrona prywatności stała się jednym z kluczowych zagadnień w rozwoju internetu i związanego z nim handlu elektronicznego. Jako wydawca serwisów internetowych uczestniczymy aktywnie w inicjatywach i programach mających na celu stworzenie standardu ochrony prywatności w Internecie. Jeśli reguły takie zostaną wypracowane, poddamy weryfikacji naszą politykę ochrony prywatności oraz zabiegać będziemy o uzyskanie stosownego certyfikatu.

V. Kontakt

W przypadku pytań użytkowników dotyczących stosowanej przez Agorę Polityki Prywatności, jak również w celu realizacji uprawnień określonych w punkcie I.4. prosimy o kontakt na adres wskazany w punkcie I.1. lub pocztą elektroniczną na adres pomoc@agora.pl

1. Na jakie stanowiska rekrutujecie?

Agora jest jedną z największych grup medialnych w Polsce. Jej działalność obejmuje takie obszary, jak prasa i multimedialne wydania cyfrowe, portale internetowe i projekty internetowe, kino, radio, telewizja, reklama zewnętrzna, a także wydawanie książek oraz koprodukcja i dystrybucja filmowa.
Jako grupa medialna mocno stawiamy na nowe technologie i nowe media. W Warszawie, w obszarze IT i Rozwoju Produktu najczęściej oferujemy pracę programistom: java, .net, aplikacji mobilnych, projektów wideo, frontend, projektantom UX, project managerom oraz grafikom.

2. W jakich językach programowania pracują wasi programiści?

Programiści tworzący strony www od strony backendu oraz projekty wideo:
# Java JEE
# .NET
# PHP
# Spring
# Solr
# Microservices
# Zookeeper
# ESB
# Tibco
# OSGI
# Oracle
# MySql
# MSSQL
# InfiniSpan
# Hazelcast
# Hbase
# Cassandra
# Redis
# Git
# SVN
# Maven
# Gradle
# Node.js

Programiści tworzący strony internetowe od strony frontendu:
# Node.js
# javascript
# HTML 5
# CSS3
# SASS
# Bootstrap
# Gruntjs
# AngularJS

Programiści aplikacji mobilnych:
# Windows Phone
# iOS
# Android
# Objective-C
# Java
# C#
# Tizen
# Wearables
# open source (biblioteka DIASP)

3. W jakich miastach szukacie programistów?

Na programistów czeka praca w Warszawie, czasem w Toruniu i Tychach, gdzie mamy oddziały terenowe.

4. Jakie główne zadania czekają na programistów?

To zależy od stanowiska. Ogólnie można powiedzieć, że kreowanie rozwiązań w oparciu o najnowsze technologie, aktywny udział w rozwoju jednego z największych portali internetowych, projektowanie i tworzenie stron www, zadania w obszarze projektów wideo dla portali Grupy.
Ponieważ jednym z celów strategicznych Agory jest cyfrowa transformacja działalności prasowej, to również projektowanie oraz tworzenie stron internetowych i aplikacji mobilnych naszych tytułów prasowych.

5. W jaki sposób mogę aplikować na wybrane stanowisko?

W każdym z naszych ogłoszeń rekrutacyjnych pod przyciskiem Aplikuj umieszczony jest formularz, który wypełniasz i załączasz plik ze swoim CV.
Jeśli nie znajdziesz interesującej dla Ciebie oferty, a chcesz pozostawić nam swoje CV, skorzystaj z opcji "Aplikuj od razu" lub w sekcji "Kontakt" wklej link do twojego profilu w mediach społecznościowych.

6. Jak w Agorze wygląda proces rekrutacyjny?

Standardowa procedura rekrutacyjna składa się z trzech głównych etapów: wysłania aplikacji przez kandydata, przeglądu życiorysów przez specjalistów z działu pracowniczego i spotkania rekrutacyjnego. Liczba etapów może jednak się zmieniać w zależności od specyfiki stanowiska.