Frontend Developer

Miejsce pracy: praca zdalna

Grupa Radiowa Agory to szeroka oferta dla słuchaczy i internautów zainteresowanych najświeższymi informacjami, rozrywką i muzyką. To wszystko zapewniają Radio TOK FM, Radio Złote Przeboje, Radio Pogoda i Rock Radio oraz platforma muzyczna Tuba.FM i portal informacyjny Tokfm.pl. Dzięki nim Grupa Radiowa Agory dociera do wielu różnorodnych grup odbiorców.

Dołącz do nas i twórz razem z nami najbardziej rozpoznawalne marki w kraju!

Twoje zadania:

• kodowanie, wdrażanie i utrzymanie frontendu serwisów internetowych Grupy Radiowej Agory - samodzielnie i we współpracy z zespołem oraz innymi działami,
• rozwój serwisów i usług wspierających sprzedaż i promocję produktów cyfrowych, w tym innowacyjnej oferty podcastowej TOK FM Premium,
• unowocześnianie i rozwój narzędzi wspomagających pracę działów sprzedaży i redakcji.

Nasze oczekiwania:

• bardzo dobrze znasz HTML5, CSS3, JavaScript i pokrewne technologie,
• masz min. 3 lata doświadczenia w pracy z komercyjnymi serwisami RWD,
• znasz GIT-a, Photoshopa i inne podstawowe narzędzia pracy,
• jesteś komunikatywny/a i świetnie zorganizowany/a, lubisz pracować w zespole,
• masz inicjatywę i proaktywne podejście do realizowanych projektów.

Mile widziane:

• poczucie estetyki, znajomość zasad UX/UI stron internetowych,
• doświadczenie w optymalizacji serwisów pod kątem Core Web Vitals,
• znajomość PHP, SQL oraz innych technologii serwerowych,
• znajomość Laravel/Symfony/Zend lub innych frameworków PHP,
• praktyczna znajomość systemu Wordpress,
• doświadczenie z analityką internetową (GA, GTM, itp.),
• wiedza i doświadczenie w zakresie optymalizacji SEO.

Oferujemy: 

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
• możliwość realizacji własnych pomysłów oraz wpływ na technologie, których użyjesz,
• pracę 100% zdalną lub w modelu hybrydowym z biura w Warszawie z kawiarnią, stołówką, siłownią, sauną, basenem oraz parkingiem dla rowerów i stacją Veturilo,
• przy zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę dostęp do pakietu benefitów (dofinansowanie do karty Multisport, opieka medyczna, linia wsparcia psychologicznego, przedpłacona karta płatnicza Edenred, dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci, dodatkowe świadczenia socjalne, dodatkowe dni urlopu, zniżki na nasze produkty i usługi, do kina i teatru),
• przy zatrudnieniu w oparciu o umowę cywilnoprawną (możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego oraz ubezpieczenia na życie, linia wsparcia psychologicznego, dostęp do karty Multisport, zniżki na książki, audiobooki, ebooki, prenumeraty naszych tytułów oraz do kina i teatru),
• pracę w jednej z największych firm medialnych w Polsce.

 

CZEKAMY NA TWOJE CV!

Jeżeli masz portfolio samodzielnie zrealizowanych projektów, chętnie je zobaczymy.

Aplikuj

Product Owner

Miejsce pracy: Warszawa/praca hybrydowa

Jesteśmy jedną z największych firm medialnych w Polsce. Od ponad 30 lat tworzymy jakościowe treści, oferujemy ciekawą rozrywkę oraz szeroki wybór usług reklamowych. 'Gazeta Wyborcza', Wyborcza.pl, Gazeta.pl, Radio TOK FM, AMS, kina Helios to tylko niektóre z naszych marek. Dołącz do nas i twórz razem z nami najbardziej rozpoznawalne marki w kraju.

Twoje zadania:

• rozwój narzędzi wykorzystujących Big Data i konwersję ruchu,
• optymalizacja narzędzi i produktów dystrybucji ruchu,
• tworzenie strategii, wyznaczanie kierunków rozwoju obszaru,
• identyfikacja potrzeb i wymagań biznesowych w tych obszarach,
• priorytetyzacja i zarządzanie backlogiem zespołu odpowiedzialnego za powyższe obszary,
• ścisła współpraca z działem analiz.

Nasze oczekiwania:

• 3 lata doświadczenia w zarządzaniu procesami biznesowymi i mapowaniu ich na funkcjonalności systemowe,
• znajomość procesów biznesowych w branży mediów, środowisk publikacji i zarządzania treścią (CMS),
• znajomość technik zbierania i analizowania danych (min. Use Case, Customer Journey),
• doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych,
• samodzielność, dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, analityczne myślenie,
• wysokie zdolności komunikacyjne oraz interpersonalne,
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodna? komunikacje? rozumienie dokumentacji technicznej.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
• pracę w modelu hybrydowym z biurem w Warszawie z kawiarnią, stołówką, siłownią, sauną, basenem oraz parkingiem dla rowerów i stacją Veturilo,
• przy zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę dostęp do pakietu benefitów (dofinansowanie do karty Multisport, opieka medyczna, linia wsparcia psychologicznego, przedpłacona karta płatnicza Edenred, dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci, dodatkowe świadczenia socjalne, dodatkowe dni urlopu, zniżki na nasze produkty i usługi, do kina i teatru),
• przy zatrudnieniu w oparciu o umowę cywilnoprawną (możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego oraz ubezpieczenia na życie, linia wsparcia psychologicznego, dostęp do karty Multisport, zniżki na książki, audiobooki, ebooki, prenumeraty naszych tytułów oraz do kina i teatru),
• pracę w jednej z największych firm medialnych w Polsce.

Aplikuj

Product Owner TOK FM Premium

Miejsce pracy: Warszawa

Grupa Radiowa Agory to szeroka oferta dla słuchaczy i internautów zainteresowanych najświeższymi informacjami, rozrywką i muzyką. To wszystko zapewniają Radio TOK FM, Radio Złote Przeboje, Radio Pogoda i Rock Radio oraz platforma muzyczna Tuba.FM i portal informacyjny Tokfm.pl. Dzięki nim Grupa Radiowa Agory dociera do wielu różnorodnych grup odbiorców.

Radio TOK FM nadaje w formacie news & talk - większość czasu zajmują programy dotyczące bieżącej sytuacji w kraju i na świecie; podejmowane są też tematy gospodarcze, prawne, kulturalne i in.

Poprzez stronę internetową tokfm.pl i w aplikacji mobilnej TOK FM można słuchać Radia TOK FM na żywo w całej Polsce i za granicą. TOK FM Premium (płatny) umożliwia dostęp do wszystkich audycji i podcastów TOK FM bez reklam oraz słuchanie ich o każdej porze i w różnych miejscach.

Dołącz do naszego zespołu i twórz razem z nami najbardziej rozpoznawalne marki medialne w kraju!

Twoje zadania:

• odpowiedzialność za prowadzenie, rozwój i działanie produktu subskrypcyjnego TOK FM Premium,
• udział w budowaniu strategii produktowych, tworzenie roadmapy rozwoju, ustalanie priorytetów,
• bliska współpraca z biznesem i programistami: odpowiedzialność za planowanie, koordynację realizacji, tworzenie scenariuszy testowych, samodzielne testowanie, odbiór zmian produktowych,
• optymalizacja produktu pod potrzeby użytkowników (w tym UX), zarządzanie customer journey, dbanie o satysfakcję użytkownika i jakość przygotowywanych rozwiązań,
• koordynacja i uwspólnianie funkcjonalności serwisu internetowego oraz aplikacji mobilnej,
• operacyjne wsparcie sprzedaży i utrzymania subskrypcji, dostarczanie narzędzi i współtworzenie procesów (w tym m in. optymalizacja narzędzi Marketing Automation),
• konsultowanie i specyfikowanie wymagań merytorycznych i technicznych dot. rozwijanych funkcjonalności, proponowanie nowych rozwiązań i funkcji produktowych podnoszących atrakcyjność subskrypcji,
• badanie potrzeb i opinii użytkowników, monitoring rynku subskrypcji/mediów/podcastów.

Nasze oczekiwania:

• praktyczne doświadczenie w roli Ownera Produktu lub pokrewnej, najlepiej w branży e-commerce,
• doświadczenie w prowadzeniu projektów web/mobile w tym we współpracy z zespołami programistycznymi,
• praktyczna znajomość zagadnień związanych z rozwojem stron internetowych, aplikacji mobilnych, UX, itp.,
• znajomość miar i KPI stosowanych w sprzedaży internetowej /promocji sprzedaży,
• zmysł analityczny, umiejętność analizowania faktów i wyciągania wniosków,
• nastawienie prokonsumenckie - najważniejsze dobro użytkownika,
• skuteczność w działaniu i nastawienie na realizację celów biznesowych, efektywne działanie w złożonym środowisku,
• samodzielność w realizacji zadań i umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane:

• doświadczenie przy produktach audio, zainteresowanie audio/podcastami lub znajomość rynku mediów,
• praktyczna znajomość narzędzi do prowadzenia projektów ( Redmine, Jira, Confluence itp.) ,
• praktyczna znajomość narzędzi GA / GTM i pokrewnych, różnych systemów CMS, itp.,
• otwartość na pracę na styku biznesu i IT, w środowisku wymagającym ciągłego rozwoju kompetencji w obszarze technologii,
• umiejętność samodzielnego makietowania proponowanych zmian funkcjonalnych,
• zorientowanie na jakość i dbałość o szczegóły.

Oferujemy:

• możliwość współtworzenia innowacyjnych, unikalnych w skali światowej, projektów w dynamicznie rozwijających się kategoriach (subskrypcje płatne, podcasty, radio online),
• praca przy strategicznych projektach i produktach,
• realny wpływ na rozwój produktu i szansę na realizację własnych inicjatyw,
• zatrudnienie w oparciu o dowolną formę współpracy,
• pracę hybrydową - w większości zdalną - z dostępem do przyjaznej przestrzeni biurowej, ze stołówką, kawiarnią, siłownią, basenem i sauną - w budynku przy ul. Czerskiej 8/10 w Warszawie ,
• przy zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę dostęp do pakietu benefitów (dofinansowanie do karty Multisport, opieka medyczna, linia wsparcia psychologicznego, przedpłacona karta płatnicza Edenred, dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci, dodatkowe świadczenia socjalne, zniżki na nasze produkty i usługi, do kina i teatru),
• przy zatrudnieniu w oparciu o umowę cywilnoprawną (możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego oraz ubezpieczenia na życie, linia wsparcia psychologicznego, dostęp do karty Multisport, zniżki na książki, audiobooki, ebooki, prenumeraty naszych tytułów oraz do kina i teatru),
• pracę w jednej z największych firm medialnych w Polsce.

Aplikuj

Scrum Master

Miejsce pracy: Warszawa/praca hybrydowa

Gazeta.pl?to jeden z największych polskich portali internetowych, będący częścią Grupy Agora. Nasze serwisy -m.in. Sport.pl, eDziecko.pl, Plotek.pl, Next.Gazeta.pl, Moto.pl, Kobieta.Gazeta.pl oraz aplikacje mobilne należą do?wiodących w?swoich kategoriach tematycznych. Gazeta.pl to biznes stawiający na efektywność. Naszym czytelnikom dostarczamy aktualnych informacji o najważniejszych wydarzeniach w Polsce i na świecie, a naszym klientom oferujemy skuteczną reklamę opartą na nowoczesnych rozwiązaniach technologicznych. Szukamy osób elastycznych, tolerancyjnych, zaangażowanych i dociekliwych, którym nie są obojętne takie tematy jak prawa człowieka, ekologia i różnorodność. 

Twoje zadania:  

• odpowiedzialność za przestrzeganie obowiązującego w firmie procesu (opartego o Scrum) i zasad w wybranych zespołach Scrumowych,
• udoskonalanie sposobów działania Agile/Scruma w zespołach i w organizacji (skalowanie),
• zachęcanie do wprowadzania zmian, wdrażanie nowych metod i wspieranie dotychczas stosowanych rozwiązań mających na celu zwiększenie efektywności zespołów, a także jakości produktów,
• współtworzenie standardów dla procesu wytwarzania oprogramowania z wykorzystaniem metod zwinnych, w szczególności Scruma,
• wsparcie zespołów Scrumowych w identyfikowaniu i usuwaniu przeszkód ograniczających postępy,
• facylitacja spotkań. 

Nasze oczekiwania: 

• masz doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych i ich skalowaniu (must have),
• posiadasz wiedzę o zwinnych metodach wytwarzania oprogramowania i umiesz się nią dzielić,
• szanujesz różne opinie, ale umiesz też przejąć inicjatywę i rozwiązywać konflikty,
• lubisz udoskonalać swoją prace, stale poszukujesz coraz lepszych rozwiązań,
• jesteś osobą kreatywną a wyzwania działają na Ciebie motywująco,
• cechujesz się wysoką komunikatywnością i zdolnościami interpersonalnymi,
• mile widziana znajomość Jira, Confluence.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B, 

• pracę w modelu hybrydowym - w większości zdalnie z biurem w Warszawie z kawiarnią, stołówką, siłownią, sauną, basenem oraz parkingiem dla rowerów i stacją Veturilo,

• przy zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę dostęp do pakietu benefitów (dofinansowanie do karty Multisport, opieka medyczna, linia wsparcia psychologicznego, przedpłacona karta płatnicza Edenred, dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci, dodatkowe świadczenia socjalne, dodatkowe dni urlopu, zniżki na nasze produkty i usługi, do kina i teatru),

• przy zatrudnieniu w oparciu o umowę cywilnoprawną (możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego oraz ubezpieczenia na życie, linia wsparcia psychologicznego, dostęp do karty Multisport, zniżki na książki, audiobooki, ebooki, prenumeraty naszych tytułów oraz do kina i teatru),
• pracę w jednej z największych firm medialnych w Polsce.

Aplikuj

Ochrona prywatności

Agora SA

Ochrona prywatności użytkowników serwisów internetowych Agory SA ma dla nas ogromne znaczenie. W związku z tym publikujemy dokument wyjaśniający zasady oraz sposób gromadzenia, przetwarzania i wykorzystywania informacji o użytkownikach serwisów internetowych Agory SA.

I. Przetwarzanie danych osobowych użytkowników serwisów internetowych Agory

1. Dane dotyczące użytkowników serwisów internetowych Agory przetwarzane są przez Agorę Spółkę Akcyjną z siedzibą w Warszawie , 00-732 Warszawa , ul. Czerska 8/10, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, Wydział XIII Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 59944, kapitał zakładowy w wysokości: 50.937.386,00 zł, wpłacony w całości, NIP 526-030-56-44, adres serwisu korporacyjnego www.agora.pl(dalej zwaną "Agorą"), będącą w odniesieniu do danych osobowych użytkowników administratorem danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.

2. Zbierane przez Agorę dane osobowe użytkowników przetwarzamy w sposób zgodny z zakresem udzielonego przez użytkownika zezwolenia lub na podstawie innych ustawowych przesłanek legalizujących przetwarzanie danych (przede wszystkim w celu realizacji usług oraz w prawnie usprawiedliwionym celu Agory - marketingu bezpośrednim naszych produktów lub usług), zgodnie z wymogami prawa polskiego, w szczególności w zgodzie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Zbiór zgromadzonych danych osobowych użytkowników traktowany jest jako wydzielona baza danych przechowywana na serwerze Agory w specjalnej strefie bezpieczeństwa zapewniającej właściwą ochronę. Pełen dostęp do bazy danych posiada jedynie niewielka liczba uprawnionych pracowników Agory zajmująca się administracją bazy. Ponadto ochronę danych osobowych podczas ich przekazywania zapewnia stosowany przez nas 128-bitowy protokół bezpieczeństwa SSL. Jako administrator danych osobowych użytkowników wydawanych przez nas serwisów internetowych możemy w drodze umowy powierzać przetwarzanie tych danych innym podmiotom, w tym zagranicznym, w trybie art. 31 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.

3. W celu uzyskania pełnego dostępu do treści i usług oferowanych przez Agorę w wydawanych przez nią serwisach internetowych wskazane jest dokonanie przez użytkownika rejestracji w portalu Gazeta.pl poprzez wypełnienie formularza rejestracyjnego. Rejestracja ułatwi użytkownikowi założenie konta e-mailowego, bloga, dostęp do archiwum portalu, udział w grupach i forach dyskusyjnych, czatach, konkursach i innych usługach świadczonych elektronicznie na stronach serwisów internetowych Agory. Formularz zawiera szereg kategorii obejmujących między innymi dane pozwalające na określenie tożsamości użytkownika (dane osobowe). Jednakże obligatoryjne jest wypełnienie tylko niektórych jego części zawierających kategorie dostarczające dane statystyczno-demograficzne. Ponadto w celu świadczenia na rzecz użytkowników naszych serwisów internetowych niektórych usług drogą elektroniczną możemy zbierać i przetwarzać dane osobowe użytkowników w sposób inny niż rejestracja.

4. Każdemu użytkownikowi, który wypełnił formularz rejestracyjny czy w inny sposób udostępnił nam swoje dane osobowe, zapewniamy dostęp do dotyczących go danych w celu ich weryfikacji, modyfikacji lub też usunięcia. Podawanie danych osobowych jest dobrowolne.

5. Agora nie przekazuje, nie sprzedaje i nie użycza zgromadzonych danych osobowych użytkowników innym osobom lub instytucjom, chyba że dzieje się to za wyraźną zgodą lub na życzenie użytkownika lub też na żądanie uprawnionych na podstawie prawa organów państwa na potrzeby prowadzonych przez nie postępowań. Możemy jednak ujawnić współpracującym z nami serwisom internetowym czy agencjom reklamowym opracowane przez nas zbiorcze, ogólne zestawienia statystyczne. Zestawienia takie dotyczą głównie oglądalności naszych serwisów i nie zawierają danych pozwalających na identyfikację poszczególnych użytkowników.

II. Polityka cookies i innych podobnych technologii

1. W związku z udostępnianiem zawartości serwisów internetowych Agora stosuje tzw. cookies, tj. informacje zapisywane przez serwery na urządzeniu końcowym użytkownika, które serwery mogą odczytać przy każdorazowym połączeniu się z tego urządzenia końcowego, może także używać innych technologii o funkcjach podobnych lub tożsamych z cookies. W niniejszym dokumencie informacje dotyczące cookies mają zastosowanie również do innych podobnych technologii stosowanych w ramach naszych serwisów internetowych. Pliki cookies (tzw. ciasteczka) stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym użytkownika serwisów internetowych Agory. Cookies zazwyczaj zawierają nazwę domeny serwisu internetowego, z którego pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer.

2. Pliki cookies wykorzystywane są w celu:

a) dostosowania zawartości stron serwisów internetowych do preferencji użytkownika oraz optymalizacji korzystania ze stron internetowych; w szczególności pliki te pozwalają rozpoznać urządzenie użytkownika serwisu internetowego i odpowiednio wyświetlić stronę internetową, dostosowaną do jego indywidualnych potrzeb,

b) tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób użytkownicy serwisu korzystają ze stron internetowych, co umożliwia ulepszanie ich struktury i zawartości,

c) utrzymania sesji użytkownika serwisu internetowego (po zalogowaniu), dzięki której użytkownik nie musi na każdej podstronie serwisu ponownie wpisywać loginu i hasła,

d) dostarczania użytkownikom treści reklamowych bardziej dostosowanych do ich zainteresowań.

3. W ramach naszych serwisów internetowych możemy stosować następujące rodzaje plików cookies:

a) "niezbędne" pliki cookies, umożliwiające korzystanie z usług dostępnych w ramach serwisu internetowego, np. uwierzytelniające pliki cookies wykorzystywane do usług wymagających uwierzytelniania w ramach serwisu,

b) pliki cookies służące do zapewnienia bezpieczeństwa, np. wykorzystywane do wykrywania nadużyć w zakresie uwierzytelniania w ramach serwisu,

c) pliki cookies, umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania ze stron internetowych serwisu,

d) "funkcjonalne" pliki cookies, umożliwiające "zapamiętanie" wybranych przez użytkownika ustawień i personalizację interfejsu użytkownika, np. w zakresie wybranego języka lub regionu, z którego pochodzi użytkownik, rozmiaru czcionki, wyglądu strony internetowej itp.,

e) "reklamowe" pliki cookies, umożliwiające dostarczanie użytkownikom treści reklamowych bardziej dostosowanych do ich zainteresowań.

4. W wielu przypadkach oprogramowanie służące do przeglądania stron internetowych (przeglądarka internetowa) domyślnie dopuszcza przechowywanie plików cookies w urządzeniu końcowym użytkownika. Użytkownicy serwisu mogą dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących plików cookies. Ustawienia te mogą zostać zmienione w szczególności w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej bądź informować o ich każdorazowym zamieszczeniu w urządzeniu użytkownika serwisu internetowego. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików cookies dostępne są w ustawieniach oprogramowania (przeglądarki internetowej). Niedokonanie zmiany ustawień w zakresie cookies oznacza, że będą one zamieszczone w urządzeniu końcowym użytkownika, a tym samym będziemy przechowywać informacje w urządzeniu końcowym użytkownika i uzyskiwać dostęp do tych informacji.

5. Wyłączenie stosowania cookies może spowodować utrudnienia korzystanie z niektórych usług w ramach naszych serwisów internetowych, w szczególności wymagających logowania. Wyłączenie opcji przyjmowania cookies nie powoduje natomiast braku możliwości czytania lub oglądania treści zamieszczanych w serwisach internetowych Agory z zastrzeżeniem tych, do których dostęp wymaga logowania.

6. Pliki cookies mogą być zamieszczane w urządzeniu końcowym użytkownika serwisu internetowego Agory, a następnie wykorzystywane przez współpracujących z Agorą reklamodawców, firmy badawcze oraz dostawców aplikacji multimedialnych.

III. Informacje zawarte w logach dostępowych

Podobnie jak większość wydawców serwisów internetowych, zbieramy informacje dotyczące korzystania z serwisów internetowych Agory przez użytkowników oraz ich adresów IP na podstawie analizy logów dostępowych. Informacje te wykorzystywane są w celach technicznych, związanych z administracją serwerów naszych serwisów internetowych, jak również w celach statystycznych, przy analizie demograficznej użytkowników. Stosownie do zapisu art. 18 ust. 6 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną oraz innych obowiązujących przepisów prawa, możemy zostać zobowiązani do wydania informacji, w tym w szczególności numeru IP komputera, zawartych w logach dostępowych na żądanie uprawnionych na podstawie prawa organów państwa na potrzeby prowadzonych przez nie postępowań.

IV. Nasze zaangażowanie w politykę ochrony prywatności

Ochrona prywatności stała się jednym z kluczowych zagadnień w rozwoju internetu i związanego z nim handlu elektronicznego. Jako wydawca serwisów internetowych uczestniczymy aktywnie w inicjatywach i programach mających na celu stworzenie standardu ochrony prywatności w Internecie. Jeśli reguły takie zostaną wypracowane, poddamy weryfikacji naszą politykę ochrony prywatności oraz zabiegać będziemy o uzyskanie stosownego certyfikatu.

V. Kontakt

W przypadku pytań użytkowników dotyczących stosowanej przez Agorę Polityki Prywatności, jak również w celu realizacji uprawnień określonych w punkcie I.4. prosimy o kontakt na adres wskazany w punkcie I.1. lub pocztą elektroniczną na adres pomoc@agora.pl

1. Na jakie stanowiska rekrutujecie?

Agora jest jedną z największych grup medialnych w Polsce. Jej działalność obejmuje takie obszary, jak prasa i multimedialne wydania cyfrowe, portale internetowe i projekty internetowe, kino, radio, telewizja, reklama zewnętrzna, a także wydawanie książek oraz koprodukcja i dystrybucja filmowa.
Jako grupa medialna mocno stawiamy na nowe technologie i nowe media. W Warszawie, w obszarze IT i Rozwoju Produktu najczęściej oferujemy pracę programistom: java, .net, aplikacji mobilnych, projektów wideo, frontend, projektantom UX, project managerom oraz grafikom.

2. W jakich językach programowania pracują wasi programiści?

Programiści tworzący strony www od strony backendu oraz projekty wideo:
# Java JEE
# .NET
# PHP
# Spring
# Solr
# Microservices
# Zookeeper
# ESB
# Tibco
# OSGI
# Oracle
# MySql
# MSSQL
# InfiniSpan
# Hazelcast
# Hbase
# Cassandra
# Redis
# Git
# SVN
# Maven
# Gradle
# Node.js

Programiści tworzący strony internetowe od strony frontendu:
# Node.js
# javascript
# HTML 5
# CSS3
# SASS
# Bootstrap
# Gruntjs
# AngularJS

Programiści aplikacji mobilnych:
# Windows Phone
# iOS
# Android
# Objective-C
# Java
# C#
# Tizen
# Wearables
# open source (biblioteka DIASP)

3. W jakich miastach szukacie programistów?

Na programistów czeka praca w Warszawie, czasem w Toruniu i Tychach, gdzie mamy oddziały terenowe.

4. Jakie główne zadania czekają na programistów?

To zależy od stanowiska. Ogólnie można powiedzieć, że kreowanie rozwiązań w oparciu o najnowsze technologie, aktywny udział w rozwoju jednego z największych portali internetowych, projektowanie i tworzenie stron www, zadania w obszarze projektów wideo dla portali Grupy.
Ponieważ jednym z celów strategicznych Agory jest cyfrowa transformacja działalności prasowej, to również projektowanie oraz tworzenie stron internetowych i aplikacji mobilnych naszych tytułów prasowych.

5. W jaki sposób mogę aplikować na wybrane stanowisko?

W każdym z naszych ogłoszeń rekrutacyjnych pod przyciskiem Aplikuj umieszczony jest formularz, który wypełniasz i załączasz plik ze swoim CV.
Jeśli nie znajdziesz interesującej dla Ciebie oferty, a chcesz pozostawić nam swoje CV, skorzystaj z opcji "Aplikuj od razu" lub w sekcji "Kontakt" wklej link do twojego profilu w mediach społecznościowych.

6. Jak w Agorze wygląda proces rekrutacyjny?

Standardowa procedura rekrutacyjna składa się z trzech głównych etapów: wysłania aplikacji przez kandydata, przeglądu życiorysów przez specjalistów z działu pracowniczego i spotkania rekrutacyjnego. Liczba etapów może jednak się zmieniać w zależności od specyfiki stanowiska.