Współpracownik/Współpracowniczka w Fundacji Radia ZET

Warszawa/praca hybrydowa

Działalność w organizacji pomocowej, tak jak dziennikarstwo, wynika z poczucia życiowej misji. Ta misja ma wiele wymiarów, zwłaszcza kiedy szeroki zasięg radia można przekuć w działalność społeczną. Fundacja Radia ZET powstała w 1999 roku i jest jedyną radiową organizacją tego typu w Polsce. Niesie pomoc osobom chorym, zagrożonym wykluczeniem społecznym, poszkodowanym w wyniku klęsk żywiołowych i innych zdarzeń losowych, w szczególności dzieciom.

Twoje zadania:

  • weryfikacja wniosków o pomoc wpływających do Fundacji Radia ZET oraz przyznawanie pomocy zgodnie ze Statutem, Regulaminem oraz wewnętrznymi procedurami;
  • kompleksowa obsługa przyznanych darowizn, w tym koordynacja podpisania umowy darowizny i jej realizacja oraz rozliczenie wydatkowania; 
  • prowadzenie profili społecznościowych Fundacji Radia ZET, w tym tworzenie i współtworzenie treści tekstowych, fotograficznych oraz video;
  • administrowanie stroną internetową Fundacji Radia ZET, w tym tworzenie treści; 
  • współudział w przygotowaniach i realizacji akcji mających na celu pozyskiwanie środków finansowych na działalność Fundacji; 
  • opracowywanie zestawień, raportów, analiz i sprawozdań na potrzeby Fundacji Radia ZET;
  • wykonywanie czynności organizacyjno-administracyjnych, w szczególności kontakt z podopiecznymi, organizowanie i protokołowanie spotkań, prowadzenie korespondencji mailowej i tradycyjnej oraz prowadzenie archiwum zrealizowanych projektów.

Nasze oczekiwania:

  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy;
  • dobra znajomość mediów społecznościowych oraz bieżących trendów;
  • empatia, komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktu oraz nastawienie na współpracę;
  • dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza PowerPoint i Excel);
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej;
  • skrupulatność i terminowość w wykonywaniu zadań;
  • kreatywność, zaradność i otwartość na poszukiwanie optymalnych rozwiązań i wprowadzanie usprawnień;
  • dostępność do pracy w wymiarze około 150 godzin miesięcznie.

 

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie, na około 150 godzin miesięcznie;
  • współpracę w modelu hybrydowym;
  • wsparcie merytoryczne doświadczonych specjalistów;
  • pracę w zgranym i przyjaznym zespole;
  • samodzielne i rozwojowe zadania;
  • pozytywną atmosferę pracy;
  • możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego oraz ubezpieczenia na życie;
  • dostęp do karty sportowej; 
  • zniżki na nasze produkty i usługi - korzystaj z tańszych biletów do kina, teatru, na książki, ebooki, audiobooki.
APLIKUJ

REKRUTACJĘ PROWADZI:

Izabela Śliwowska

in Specjalistka ds. rekrutacji, szkoleń i projektów HR